Tidrapporteringssystem · jämförelse 2026
ATOSS vs Flowi
Funderar du på ATOSS eller Flowi? Båda är system inom Tidrapporteringssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Flowi är en plattform för tidrapportering och fakturering som nås via webb och mobilapp. Användare registrerar arbetade timmar, material och utlägg, som automatiskt kan bli underlag för fakturor och lönerapporter. Tjänsten vänder sig framför allt till mindre och medelstora projektdrivna företag och konsultverksamheter.
- Från-pris
- 69 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 69 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | — | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | ✓ | — |
| Faktura | — | ✓ |
| Frånvaro och flextid | ✓ | — |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Arbetsschema | ✓ | — |
| Analysoptimering | Tillval | — |
| Attest med e-signatur | ✓ | — |
| Integration med lönesystem | ✓ | — |
| Orderhantering | ✓ | — |
| Flera kollektivavtal | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Flowi om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Flowi
Fördelar
- + Tidrapportering via app, webb och röststyrning
- + Automatisk fakturering från registrerad tid
- + Export till lönesystem som Visma och Fortnox samt CSV
- + Gränssnitt på svenska och engelska
- + 30 dagars kostnadsfri provperiod
Nackdelar
- − Inga prisnivåer anges på sidan
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och Flowi?
Båda är system inom Tidrapporteringssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller Flowi?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Flowi om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Tidrapporteringssystem.