Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
B-Engaged vs Happy at work
B-Engaged och Happy at work är två system inom Medarbetarundersökning som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
B-Engaged är ett svenskt system för medarbetarundersökningar och engagemang. Verktyget bygger på ett validerat frågebatteri och ger varje chef individuellt matchade fokusområden samt AI-styrda åtgärdsförslag baserade på resultatet. Utöver undersökningar stödjer plattformen löpande förbättringsarbete, strukturerade samtal, målarbete och ett levande ledningssystem.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Happy at work är ett verktyg för medarbetarundersökningar med kontinuerliga undersökningar som kan skickas automatiskt till medarbetarna. Systemet är användarvänligt och fungerar för både stora och små företag. Det finns tillgängligt som app för iOS och Android.
- Från-pris
- 30 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Per användare |
| Startpris | — | 30 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | — | ✓ |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | — |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Chattfunktion | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | — | ✓ |
| Färdiga mallar | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
B-Engaged
Fördelar
- + Validerat frågebatteri och stor frågebank med färdiga frågepaket
- + Individuellt matchade fokusområden och AI-styrda åtgärdsförslag per chef
- + Brett funktionsomfång: undersökningar, samtal, SAM och ISO-ledningssystem i ett verktyg
- + Visuell analys via värmekartor, trendkurvor och dynamisk matris
- + Integration med HR-system samt BI/CRM och inloggning med SSO
Nackdelar
- − Inga oberoende betyg eller referenser anges
- − Inga uppgifter om datalagring eller säkerhetscertifieringar
Happy at work
Fördelar
- + Kontinuerliga undersökningar som kan skickas ut automatiskt
- + Användarvänligt för både stora och små företag
- + Tillgängligt som app för iOS och Android
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan B-Engaged och Happy at work?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både B-Engaged och Happy at work svenskt språkstöd?
Ja, både B-Engaged och Happy at work erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, B-Engaged eller Happy at work?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.