Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
B-Engaged vs Preactly
B-Engaged och Preactly är två system inom Medarbetarundersökning som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
B-Engaged är ett svenskt system för medarbetarundersökningar och engagemang. Verktyget bygger på ett validerat frågebatteri och ger varje chef individuellt matchade fokusområden samt AI-styrda åtgärdsförslag baserade på resultatet. Utöver undersökningar stödjer plattformen löpande förbättringsarbete, strukturerade samtal, målarbete och ett levande ledningssystem.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Preactly är ett digitalt hälsolednings- och arbetsmiljöverktyg från Preactly AB i Karlstad för pulsundersökningar och medarbetarundersökningar. Via forskningsbaserade frågemoduler kartläggs faktorer som skapar välmående, och varje medarbetare får omedelbar personlig återkoppling med insikter och kan prioritera förbättringsområden. För chefer och HR finns en admin-del med dashboard, realtidsrapporter och halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar. Tjänsten stödjer arbetet kring AFS 2015:4 (OSA-föreskrifterna) och kan användas helt som self-service.
- Från-pris
- 30 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Per användare |
| Startpris | — | 30 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Chattfunktion | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
B-Engaged
Fördelar
- + Validerat frågebatteri och stor frågebank med färdiga frågepaket
- + Individuellt matchade fokusområden och AI-styrda åtgärdsförslag per chef
- + Brett funktionsomfång: undersökningar, samtal, SAM och ISO-ledningssystem i ett verktyg
- + Visuell analys via värmekartor, trendkurvor och dynamisk matris
- + Integration med HR-system samt BI/CRM och inloggning med SSO
Nackdelar
- − Inga oberoende betyg eller referenser anges
- − Inga uppgifter om datalagring eller säkerhetscertifieringar
Preactly
Fördelar
- + Forskningsbaserade frågemoduler för både arbetsmiljö och livsstil, inte bara ett generellt enkätverktyg
- + Omedelbar personlig återkoppling och insikter till varje medarbetare
- + Halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar
- + Data sparas inom Sverige, GDPR-anpassat och med stöd för tvåfaktorsverifiering
- + Self-service med obegränsat antal undersökningar och administratörer
- + Tydlig prismodell per medarbetare och månad
Nackdelar
- − Flera funktioner (egna metadata, organisationsstruktur, filimport, dataexport) kräver tillval av Plus-modulen mot extra kostnad
- − eNPS och HME ingår inte i standardpaketen utan är tillval
- − Inga integrationer beskrivs som standard; kundanpassningar och integration är tillval enligt offert
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan B-Engaged och Preactly?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både B-Engaged och Preactly svenskt språkstöd?
Ja, både B-Engaged och Preactly erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, B-Engaged eller Preactly?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.