Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Medarbetarundersökning/B-Engaged vs Yesbox

Medarbetarundersökning · jämförelse 2026

B-Engaged vs Yesbox

B-Engaged och Yesbox är två system inom Medarbetarundersökning som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

B-Engaged logotyp

B-Engaged

B-Engaged är ett svenskt system för medarbetarundersökningar och engagemang. Verktyget bygger på ett validerat frågebatteri och ger varje chef individuellt matchade fokusområden samt AI-styrda åtgärdsförslag baserade på resultatet. Utöver undersökningar stödjer plattformen löpande förbättringsarbete, strukturerade samtal, målarbete och ett levande ledningssystem.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Yesbox  logotyp

Yesbox

★★★★½4.7

Yesbox är en svensk plattform som kopplar ihop medarbetarundersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och målstyrning (OKR) i ett sammanhängande flöde. Mätningarna bygger på STARS-modellen (Status, Tydlighet, Autonomi, Relationer, Spelregler) samt eNPS och psykologisk trygghet, och resultaten omsätts i handlingsplaner som följs upp i plattformen. Produkten riktar sig främst till vd, HR-chef och ledningsgrupp i bolag med cirka 30–300 medarbetare och betonar uppföljning som leder från insikt till handling.

Från-pris
42 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
B-Engaged logoB-Engaged
Yesbox  logoYesbox

Yesbox Puls- och Medarbetarundersökningar är ett modernt HR-verktyg för organisationer som vill mäta, förstå och stärka medarbetarengagemang och psykologisk trygghet. Genom smarta pulsmätningar samla…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Startpris—42 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
API tillgängligt—✓
SMS—✓
Statistikverktyg✓✓
Automatiska rekommendationer✓✓
Benchmarking—✓
Automatiska påminnelser✓✓
Chattfunktion✓Tillval
Segmentera data—✓
Anpassningsbar design—Tillval
Färdiga mallar✓✓
Krypterad information—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

B-Engaged

Fördelar

  • + Validerat frågebatteri och stor frågebank med färdiga frågepaket
  • + Individuellt matchade fokusområden och AI-styrda åtgärdsförslag per chef
  • + Brett funktionsomfång: undersökningar, samtal, SAM och ISO-ledningssystem i ett verktyg
  • + Visuell analys via värmekartor, trendkurvor och dynamisk matris
  • + Integration med HR-system samt BI/CRM och inloggning med SSO

Nackdelar

  • − Inga oberoende betyg eller referenser anges
  • − Inga uppgifter om datalagring eller säkerhetscertifieringar

Yesbox

Fördelar

  • + Allt i ett sammanhängande flöde: puls, samtal, mål/OKR och mötesuppföljning hänger ihop
  • + Forskningsbaserad grund via STARS-modellen och psykologisk trygghet
  • + Svenskt verktyg anpassat för svensk arbetsmiljölag och rätt storlek på bolag
  • + Personlig support med fast kontaktperson ingår i alla abonnemang
  • + Hög svarsfrekvens hos kunder (generellt 70–90 %)
  • + Låg tröskel och snabb uppstart (vanligtvis igång inom en till två veckor)

Nackdelar

  • − Inget publikt listpris – offert krävs
  • − Ingen gratis testperiod (endast demo)
  • − Begränsad publik information om integrationer; specifik systemmiljö måste stämmas av med leverantören

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan B-Engaged och Yesbox ?

Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både B-Engaged och Yesbox svenskt språkstöd?

Ja, både B-Engaged och Yesbox erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, B-Engaged eller Yesbox ?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

B-Engaged vs &franklyB-Engaged vs Brilliant EngageB-Engaged vs CatalystOne EngageB-Engaged vs EasyQuestB-Engaged vs Great Place To Work