Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/ATS-system/Brite vs RecMan

ATS-system · jämförelse 2026

Brite vs RecMan

Ska ni välja Brite eller RecMan? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

RecMan har ett lägre instegspris (från 1290 kr/användare/mån) än Brite (från 2999 kr).

Brite logotyp

Brite

Brite är ett ATS-system (rekryteringssystem) som ger rekryterare verktyg för en enklare och snabbare rekrytering med hög träffsäkerhet. Systemet stödjer urval av kandidater med hjälp av tester och kravprofiler samt analys av statistik på ansökningar. Det riktar sig till organisationer som vill effektivisera sin rekryteringsprocess.

Från-pris
2999 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
RecMan logotyp

RecMan

RecMan är ett komplett system för rekrytering och bemanning som samlar rekrytering, försäljning (CRM) och personalhantering i en lösning. Plattformen erbjuds i tre paket: Recruiter LITE (ATS för intern rekrytering), Recruiter (ATS plus CRM, kandidatdatabassökning och fakturering) samt Workforce (allt ovanstående plus resursallokering, tidsregistrering och automatiska löneregler). RecMan riktar sig till rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt interna rekryteringsteam.

Från-pris
1290 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök RecMan ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Brite logoBrite
RecMan logoRecMan

RecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris2999 kr/mån1290 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
Certifieringar—GDPR
Funktioner i detalj
Chatt för kandidater—✓
Karriärsida✓✓
Spåra jobbannonser—✓
Referenshantering—✓
Annonsering i sociala medier—✓
Videorekrytering✓—
Mät kandidatupplevelse—✓
Nyckelord och filtrering✓✓
Instrumentpanel✓✓
Bedömningsmall✓✓
Statistik och analys✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

RecMan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Brite

Fördelar

  • + Stöd för tester och kravprofiler vid urval
  • + Möjlighet att analysera statistik på ansökningar
  • + Inriktning på hög träffsäkerhet i rekryteringen

Nackdelar

  • − Begränsad publik information om pris, support och integrationer

RecMan

Fördelar

  • + Samlar rekrytering, CRM och personalhantering i en plattform i stället för flera separata system
  • + Stödjer hela kedjan från rekrytering till bemanning, lön och fakturering
  • + Över 200 integrationer samt ett öppet, dokumenterat API
  • + Flerspråkig plattform och support (sju språk)
  • + Certifieringar för säkerhet och efterlevnad (ISO 27001, SOC 2 Type 1, PCI DSS)
  • + 14 dagars gratis provperiod utan betalkort

Nackdelar

  • − Prisnivåer (belopp) framgår inte tydligt utan kräver kontakt eller inloggning
  • − Den breda funktionsbredden kan innebära att enklare team får mer än de behöver i de större paketen
  • − Employee-appen kräver att arbetsgivaren använder RecMans webbapplikation och har aktiverat mobilappsmodulen

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Brite och RecMan?

Båda är system inom ATS-system. RecMan har ett lägre instegspris än Brite. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Vilket är billigast – Brite eller RecMan?

RecMan har det lägre instegspriset (från 1290 kr/användare/mån mot 2999 kr för Brite). Slutpriset beror dock på era behov.

Har både Brite och RecMan svenskt språkstöd?

Ja, både Brite och RecMan erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Brite eller RecMan?

RecMan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Brite vs Cegid TalentsoftBrite vs Digital RecruitersBrite vs Epos HRBrite vs Grade VarbiBrite vs Higher