Performance Management System · jämförelse 2026
Cegid Talentsoft vs GoalEnvision
Funderar du på Cegid Talentsoft eller GoalEnvision? Båda är system inom Performance Management System för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
GoalEnvision har det högre betyget (3.1 av 5).
Cegid Talentsoft är en molnbaserad HR-lösning från Cegid som täcker rekrytering, talanghantering, lärande och prestationshantering. Lösningen ingår i Cegids HR-portfölj tillsammans med Cegid HR, Core HR, Talent Acquisition, Talent Management och Learning. Talent Acquisition-delen omfattar ATS, CRM och karriärsajter för att stödja hela rekryteringsprocessen för både kandidater och rekryterare. Cegid anger att deras lösningar används av kunder som Lacoste och Wildbrain Studios för att förena och digitalisera HR-upplevelsen.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
GoalEnvision
3.1GoalEnvision är ett digitalt verktyg för strategiarbete som hjälper organisationer att planera, genomföra och följa upp affärsmål. Plattformen beskrivs som AI-driven verksamhetsstyrning och ska hjälpa team att samlas kring strategiska mål och följa utvecklingen i realtid. Verktyget riktar sig till ledare och roller som ägare, styrelse, vd, medarbetare och konsulter.
- Från-pris
- 350 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | GoalEnvision GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | — | 350 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| OKR | ✓ | ✓ |
| Personliga profiler | ✓ | — |
| Löpande medarbetaruppföljning | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
GoalEnvision har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Cegid Talentsoft
Fördelar
- + Samlad HR-svit som täcker rekrytering, talanghantering, lärande och prestation
- + Molnbaserad lösning med fokus på användarupplevelse och automatisering
- + Rekryteringsdelen kombinerar ATS, CRM och karriärsajt i samma plattform
GoalEnvision
Fördelar
- + Samlar strategiplanering, genomförande och uppföljning i ett verktyg
- + AI-assistent som ger strategisk vägledning
- + Måluppföljning i realtid med visualisering
- + 30 dagars kostnadsfri provperiod
Nackdelar
- − Inga prisnivåer anges på sidan
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Cegid Talentsoft och GoalEnvision?
Båda är system inom Performance Management System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Cegid Talentsoft och GoalEnvision svenskt språkstöd?
Ja, både Cegid Talentsoft och GoalEnvision erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Cegid Talentsoft eller GoalEnvision?
GoalEnvision har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.