HCM System · jämförelse 2026
Ska ni välja Cegid Talentsoft eller Wrike? Vi har ställt de två system inom HCM System mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Cegid Talentsoft erbjuder svenskt språkstöd, vilket Wrike inte uttalat gör.
Cegid Talentsoft är en molnbaserad HR-lösning från Cegid som täcker rekrytering, talanghantering, lärande och prestationshantering. Lösningen ingår i Cegids HR-portfölj tillsammans med Cegid HR, Core HR, Talent Acquisition, Talent Management och Learning. Talent Acquisition-delen omfattar ATS, CRM och karriärsajter för att stödja hela rekryteringsprocessen för både kandidater och rekryterare. Cegid anger att deras lösningar används av kunder som Lacoste och Wildbrain Studios för att förena och digitalisera HR-upplevelsen.
Wrike är en molnbaserad plattform för arbets- och projekthantering som riktar sig till företag och team av alla storlekar. Plattformen samlar planering, uppgiftshantering, resursfördelning, dashboards och visuellt samarbete i ett gemensamt arbetsflöde, med inbyggda AI-funktioner som Wrike Copilot och AI-agenter. Enligt leverantören används Wrike av över 30 000 organisationer världen över. Den marknadsförs särskilt mot marknad, kreativa team, produktledning, professionella tjänster, PMO och IT.
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 9.8 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | — |
| Automatisera arbetsflöden | Tillval | — |
| Lönehantering | ✓ | — |
| Elektronisk signatur | ✓ | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | — |
| Eget lönesystem | Tillval | — |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | — |
| Bonus och belöningar | ✓ | — |
| Ärendehantering | ✓ | — |
| Enkel inloggning | ✓ | — |
| Lönerevision | ✓ | — |
| 360-graders HR | ✓ | — |
| Rådgivning | ✓ | — |
| Självservice | ✓ | — |
| Rekrytering | ✓ | — |
| Avgångsenkäter | ✓ | — |
| Attestering | ✓ | — |
| Användarrättigheter | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | — |
| Kompetens | ✓ | — |
| Utbildning | ✓ | — |
| Utbildningshantering | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | — |
| Successionsplanering | ✓ | — |
| Prestationshantering | ✓ | — |
| HR-analys | ✓ | — |
| Medarbetarsamtal | ✓ | — |
| Grundläggande HR | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Välj Cegid Talentsoft om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom HCM System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Cegid Talentsoft erbjuder svenskt språkstöd; Wrike gör det inte uttalat.
Välj Cegid Talentsoft om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HCM System.