Årsredovisningsprogram · jämförelse 2026
e-revisor.se vs Hogia Lön
e-revisor.se och Hogia Lön är två system inom Årsredovisningsprogram som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
e-revisor.se är ett digitalt verktyg för att upprätta årsredovisningar som kan anpassas efter verksamhetens behov. Det vänder sig till företagare, ekonomiavdelningar och revisionsbyråer och kan för mindre aktörer även fungera som bokföringsprogram. Användaren kan välja att utföra arbetet själv eller låta e-revisors experter sköta årsredovisningen.
- Från-pris
- 900 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stöd
Hogia Lön
3.4Hogia erbjuder molnbaserade och modulära HR- och lönesystem där personaldata, tid och lön samlas i ett sammanhållet flöde. Lösningarna är branschoberoende och är byggda för att fungera tillsammans med Hogias övriga system inom ekonomi och HR i en gemensam molnplattform.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 900 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | — | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | — | ✓ |
| E-signering | — | ✓ |
| Färdiga bokföringsmallar | — | ✓ |
| Vägledning | — | ✓ |
| Digital inlämning | — | ✓ |
| Revisionsrapport | — | ✓ |
| Funktion | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Hogia Lön har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
e-revisor.se
Fördelar
- + Stöd för både K2- och K3-redovisning
- + E-signering ingår för smidigare arbetsgång
- + Kan användas både på egen hand och med hjälp av e-revisors experter
- + Kan för mindre aktörer fungera som bokföringsprogram och spara kostnaden för ett separat sådant
Nackdelar
- − Inriktat främst mot årsredovisning snarare än fullständig bokföring
- − Bokföringsfunktionen beskrivs i första hand passa mindre aktörer
Hogia Lön
Fördelar
- + Molnbaserade och modulära lösningar
- + Samlar personaldata, tid och lön i ett sammanhållet flöde
- + Integrerar med Hogias övriga system inom ekonomi och HR i samma plattform
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan e-revisor.se och Hogia Lön?
Båda är system inom Årsredovisningsprogram. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både e-revisor.se och Hogia Lön svenskt språkstöd?
Ja, både e-revisor.se och Hogia Lön erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, e-revisor.se eller Hogia Lön?
Hogia Lön har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Årsredovisningsprogram.