Bemanningssystem · jämförelse 2026
eBemanning vs LeanLink
Funderar du på eBemanning eller LeanLink? Båda är system inom Bemanningssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Zerolime är ett rekryteringssystem (e-rekrytering) som automatiserar och digitaliserar rekryteringsprocessen för att spara tid för både rekryterare och kandidater. Systemet beskrivs som fristående men kan integreras med Intelliplan. Det riktar sig främst till bemannings- och rekryteringsföretag i Norden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
LeanLink
3.9LeanLink är ett svenskt, moln- och modulbaserat affärssystem för bemannings- och rekryteringsföretag, med flaggskeppsprodukten Staffective. Systemet samlar bemanning, schemaläggning, tidrapportering, avtal och ekonomi (lön och fakturering) på ett ställe och är byggt av och för bemanningsbranschen. Vid sidan av Staffective erbjuds även rekryteringsverktyget Rec och den automatiserade referenstagningen Ref. LeanLink kompletterar systemet med affärsutveckling och coaching för bemanningsföretag.
- Från-pris
- 595 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 595 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | — |
| Automatisk bemanning | — | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | — |
| Kompetensmatchning | — | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | — | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | — | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
eBemanning har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
eBemanning
Fördelar
- + Hög grad av återanvändning av kandidater (uppges över 45 procent)
- + Videointervjuer och digitala referenstagningar som kan göras asynkront
- + AI-baserad matchning av kandidater mot uppdrag (Zerobot)
- + Fristående system som även kan integreras med Intelliplan
- + Stöd för flera nordiska språk
Nackdelar
- − Ingen prisinformation anges på sidan
- − Inga säkerhetscertifieringar anges på sidan
LeanLink
Fördelar
- + Samlar bemanning, rekrytering, schema, tid och ekonomi i ett moln- och modulbaserat system
- + Snabb onboarding enligt leverantören (uppges ta cirka två halvdagar)
- + Inbyggd lön, självfaktura och kundfakturering med periodiserad lönsamhetsuppföljning
- + Personlig support tillgänglig via telefon, e-post och chatt
- + Kunddriven utveckling – funktioner byggs utifrån kundernas behov
Nackdelar
- − Flera funktioner är tilläggsmoduler som prissätts separat via offert
- − Exakt pris kräver offert; publicerade priser är endast exempel
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan eBemanning och LeanLink?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket ska jag välja, eBemanning eller LeanLink?
eBemanning har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.