Bemanningssystem · jämförelse 2026
eBemanning vs Remote
Ska ni välja eBemanning eller Remote? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
eBemanning erbjuder svenskt språkstöd, vilket Remote inte uttalat gör.
Zerolime är ett rekryteringssystem (e-rekrytering) som automatiserar och digitaliserar rekryteringsprocessen för att spara tid för både rekryterare och kandidater. Systemet beskrivs som fristående men kan integreras med Intelliplan. Det riktar sig främst till bemannings- och rekryteringsföretag i Norden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Remote är en plattform för global anställning och lön som hjälper företag att anställa, betala och hantera medarbetare och konsulter i andra länder. Tjänsten bygger på helägda lokala bolag (entiteter) i varje marknad samt interna team av jurist-, löne- och compliance-experter, och samlar anställningsavtal, löner, förmåner och regelefterlevnad i ett system. Kärnerbjudandena omfattar Employer of Record (EOR), Contractor of Record, löneadministration, konsulthantering och PEO för USA. Plattformen stödjer fler än 80 länder.
- Från-pris
- 299 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 299 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | — | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj eBemanning om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Remote om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
eBemanning
Fördelar
- + Hög grad av återanvändning av kandidater (uppges över 45 procent)
- + Videointervjuer och digitala referenstagningar som kan göras asynkront
- + AI-baserad matchning av kandidater mot uppdrag (Zerobot)
- + Fristående system som även kan integreras med Intelliplan
- + Stöd för flera nordiska språk
Nackdelar
- − Ingen prisinformation anges på sidan
- − Inga säkerhetscertifieringar anges på sidan
Remote
Fördelar
- + Helägda lokala bolag och interna experter i stället för partnernätverk, vilket Remote framhåller för bättre compliance och kontroll
- + Publik och transparent prissättning för EOR, konsulter och lön
- + Brett stöd: 80+ länder för anställning och 100+ länder för mobilitet
- + API-first med REST-API, webhooks, CLI och MCP för AI-integrationer
- + Integrerar med befintlig HR-stack (t.ex. Workday, BambooHR, HiBob, Greenhouse)
- + Snabb onboarding (Remote uppger ett snitt på 2,3 dagar enligt egen intern data)
Nackdelar
- − Vissa integrationer är ännu inte tillgängliga (Personio anges som 'kommer snart')
- − Konsultbetalkort saknas
- − API har en hastighetsgräns på 20 autentiserade anrop per minut
- − Enterprise-erbjudandet bygger på en skräddarsydd plan, vilket innebär mindre standardiserad prissättning på den nivån
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan eBemanning och Remote?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både eBemanning och Remote svenskt språkstöd?
eBemanning erbjuder svenskt språkstöd; Remote gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, eBemanning eller Remote?
Välj eBemanning om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Remote om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.