Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierHitta rätt system
Kategorier/HRD system/Grade Learning vs Sympa

HRD system · jämförelse 2026

Grade Learning vs Sympa

Grade Learning och Sympa är två system inom HRD system som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Grade Learning logotyp

Grade Learning

★★★★4.2

Grade Learning är lärande- och utvecklingsdelen i Grades plattform för hela medarbetarresan och levereras av Grade AB, en nordisk HR-leverantör med över 30 års verksamhet. Lösningen omfattar bland annat ett LMS (Learning Management System), skräddarsydd e-learning, kompetenshantering, kursbibliotek och CoLab samt verktyg för medarbetarsamtal och målstyrning. Plattformen ingår i ett bredare ekosystem som även täcker rekrytering, onboarding och engagemang/insikter (pulsmätning).

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Grade Learning ↗
Sympa logotyp

Sympa

★★★★½4.3

Sympa är ett nordiskt HR-system (HRIS) för växande och internationella organisationer som samlar hela medarbetarresan på ett ställe – från rekrytering och onboarding till utveckling, lön, ersättning, rapportering och offboarding. Plattformen är konfigurerbar och stödjer komplexa organisationsstrukturer, avancerade behörigheter och processer över landsgränser. Den har ett öppet REST-API, ett ekosystem med över 300 integrationer och inbyggda AI-funktioner via Sympa Focus AI.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Sympa ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Grade Learning logoGrade Learning

Grade Learning är en modern och användarvänlig LMS som vi stolt levererar till kommuner, myndigheter, universitet och företag, samt över hälften av Sveriges regioner. Plattformen erbjuder fullt stöd …

Sympa logoSympa

Sympa är HR-systemet byggt för växande , globala organisationer . Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer o…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)StorföretagMellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
IntegrationerTeams, VismaREST API
CertifieringarGDPRGDPR
Funktioner i detalj
Blandat lärande✓—
Tester och poäng✓✓
Skapa e-learningkurser✓✓
Mål och prestation✓✓
Färdiga kurspaket✓—
Kompetensöversikt✓✓
Spelifiering✓—
SCORM-kompatibel✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Grade Learning

Fördelar

  • + Del av en bredare HR-svit som täcker hela medarbetarresan (rekrytering, onboarding, lärande, prestation, engagemang)
  • + Informationssäkerhet styrkt med ISO 27001, ISO 9001 och ISO 14001 samt datalagring inom EU och GDPR-efterlevnad
  • + Brett utbud av integrationer, inklusive identitet/autentisering (BankID, Microsoft Entra ID) och e-arkiv för offentlig sektor
  • + Lång nordisk närvaro (över 30 år) och flerspråkigt gränssnitt

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation publicerad (kräver kontakt/demo)
  • − Produktnyheter/uppdateringar på sajten rör främst rekryteringsprodukterna (Varbi, Refensa, Onecruiter) snarare än Learning

Sympa

Fördelar

  • + Konfigurerbart utan omfattande och dyr specialutveckling – kunder kan ofta själva göra ändringar
  • + Starkt stöd för flera länder och bolag samt komplexa organisationsstrukturer
  • + Brett integrationsekosystem (över 300 integrationer) och öppet REST-API
  • + Tydligt definierade kostnader för implementering, support och uppdateringar enligt leverantören
  • + ISO 27001- och ISO 9001-certifierat med GDPR-efterlevnad

Nackdelar

  • − Inga publika priser – kräver kontakt med leverantören för offert
  • − Riktat främst mot växande och internationella organisationer, vilket kan göra det mindre relevant för mycket små företag

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Grade Learning och Sympa?

Båda är system inom HRD system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Grade Learning och Sympa svenskt språkstöd?

Ja, både Grade Learning och Sympa erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Grade Learning eller Sympa?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HRD system.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Grade Learning vs CatalystOneGrade Learning vs Learnifier