Stämpelklocka / Stämpelterminal · jämförelse 2026
Kontek HRM Time vs NUBA
Kontek HRM Time och NUBA är två system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
NUBA har det högre betyget (4.4 av 5).
Kontek HRM Time är en webb- och molnbaserad modul för tidrapportering från svenska leverantören Kontek, som ingår i Konteks HRM-svit för lön och HR. Modulen kopplas ihop med övriga Kontek-system, exempelvis lönesystemet Kontek Lön samt modulerna HRM Plan (schemaläggning), HRM Travel (resa och utlägg) och HRM Employee (personalsystem), så att schema, tidredovisning och lön hänger samman. Den vänder sig till organisationer som vill samla och digitalisera tidrapportering, schemaläggning och lönehantering i en gemensam, användarvänlig lösning.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Time ↗
NUBA
4.4Nuba är en svensk molntjänst för tidrapportering, stämpelklocka och elektronisk personalliggare som främst används via mobilapp. Anställda checkar in och ut via appen, automatiskt platsbaserat, genom att blippa en NFC-tagg eller via webben, och positionen registreras vid in- och utcheckning. Tjänsten innehåller även schemaläggning, tidbank för flextid samt hantering av underentreprenörer, och underlaget används för löner och fakturering. Företaget startades för cirka 11 år sedan och uppger sig ha runt 500 företag som kunder.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Kontek HRM TimeMed det webbaserade tidsrapporteringssystemet Kontek HRM Time får du överblick av hela verksamheten. Det är ett användarvänligt, helt webbaserat tidrapporteringssystem som du smidigt kan rapportera i… | NUBA Se när alla är på rätt plats Har behov av att inrapporterade tider alltid är korrekta? -Ni ser på karta att personalen är på plats och ni kan bestämma att in och utcheckning bara går att göra när man… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 39 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | ✓ | ✓ |
| Personalliggare | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | ✓ | ✓ |
| Faktura | ✓ | ✓ |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Körjournal | Tillval | — |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Del av ekonomisystem | — | ✓ |
| Arbetsschema | ✓ | ✓ |
| Analysoptimering | ✓ | ✓ |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | ✓ | ✓ |
| Traktamente | Tillval | — |
| Orderhantering | ✓ | — |
| Automatisk tidsregistrering | — | ✓ |
| Tidbank | — | ✓ |
| Geografisk positionering | — | ✓ |
| Flera kollektivavtal | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
NUBA har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Kontek HRM Time
Fördelar
- + Webb- och molnbaserat med rapportering via app
- + Tätt integrerat med Kontek Lön och övriga HRM-moduler så att schema, tid och lön hänger samman
- + Beskrivs som användarvänligt och självförklarande av refererade kunder
- + Skalbart för organisationer som växer
- + Leverantören lyfter höga betyg på sin support
Nackdelar
- − Anpassningar utöver standard kan kräva dyrare implementeringspaket (Medium/Large) eller debiteras per timme
- − Bredare anpassningar kan övergå från support till debiterbar konsultation
NUBA
Fördelar
- + Flera flexibla sätt att rapportera tid (app, automatiskt, NFC-tagg, webb)
- + Automatisk platsbaserad in- och utcheckning ger korrekta arbetstider utan manuellt arbete
- + Personalliggare ingår och kräver ingen inköpt hårdvara
- + Ingen bindningstid, ingen startavgift och kostnadsfritt för inaktiva användare
- + 30 dagars gratis provperiod utan kortuppgifter
- + Hantering av underentreprenörer till halva priset
Nackdelar
- − Inga certifieringar, uppgifter om datalagring eller SSO anges
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Kontek HRM Time och NUBA?
Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Kontek HRM Time och NUBA svenskt språkstöd?
Ja, både Kontek HRM Time och NUBA erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Kontek HRM Time eller NUBA?
NUBA har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Stämpelklocka / Stämpelterminal.