Bemanningssystem · jämförelse 2026
SwedeTime vs Timeplan
Funderar du på SwedeTime eller Timeplan? Båda är system inom Bemanningssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Timeplan har ett lägre instegspris (från 60 kr/användare/mån) än SwedeTime (från 1600 kr).
SwedeTime är ett bemanningssystem som hjälper företag att hitta rätt kompetens för sin bemanning. Genom kompetensmatchning, utskick av lediga pass och översikt över anställdas status förenklas schemaläggningen. Lösningen riktar sig till företag som behöver bemanna verksamheten utifrån kompetens.
- Från-pris
- 1600 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Timeplan
3.7Timeplan är ett svenskt molnbaserat system för schemaläggning och tidrapportering som samlar stämpelklocka, mobil tidrapportering, schemaläggning och löneunderlag i en lösning. Systemet följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler och genererar lönefiler till svenska lönesystem. Det riktar sig till verksamheter med skiftarbete och varierande bemanning, exempelvis hotell och restaurang, vård och omsorg, detaljhandel samt tillverkning och produktion. Lösningen anpassas efter kundens verksamhet med en konfigurerbar beräkningsmotor och ett antal tilläggsmoduler.
- Från-pris
- 60 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Timeplan Timeplan är ett komplett, molnbaserat schemaläggningsprogram för både det lilla och stora företaget. Vi erbjuder ett användarvänligt system med ett flertal funktioner som underlättar schemaläggningsp… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 1600 kr/mån | 60 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | — |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Automatisk behovsberäkning | — | ✓ |
| Avstämning mot avtal | — | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Timeplan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
SwedeTime
Fördelar
- + Kompetensmatchning för att hitta rätt personal till bemanningen
- + Utskick av lediga pass förenklar schemaläggningen
- + Översikt över anställdas status
Timeplan
Fördelar
- + Samlar stämpelklocka, schemaläggning, tidrapportering och löneunderlag i ett system
- + Följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler
- + Genererar lönefiler till svenska lönesystem och har många färdiga integrationer
- + Flexibel beräkningsmotor som kan anpassas efter verksamheten
- + Flera sätt att rapportera tid (webb, app, terminal med kod/fingeravtryck/RFID)
- + Kunder lyfter fram bra support och konkurrenskraftigt pris
Nackdelar
- − Många integrationer kräver ett separat integrationsavtal med Twine
- − Ingen riktigt kostnadsfri plan; uppstartsavgift och driftavgift tillkommer
- − Prismodellen förutsätter minst 20 användare
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan SwedeTime och Timeplan?
Båda är system inom Bemanningssystem. Timeplan har ett lägre instegspris än SwedeTime. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket är billigast – SwedeTime eller Timeplan?
Timeplan har det lägre instegspriset (från 60 kr/användare/mån mot 1600 kr för SwedeTime). Slutpriset beror dock på era behov.
Har både SwedeTime och Timeplan svenskt språkstöd?
Ja, både SwedeTime och Timeplan erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, SwedeTime eller Timeplan?
Timeplan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.