Workforce management system · jämförelse 2026
Timeplan vs Workforce Suite
Funderar du på Timeplan eller Workforce Suite? Båda är system inom Workforce management system för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Timeplan erbjuder svenskt språkstöd, vilket Workforce Suite inte uttalat gör.
Timeplan
3.7Timeplan är ett svenskt molnbaserat system för schemaläggning och tidrapportering som samlar stämpelklocka, mobil tidrapportering, schemaläggning och löneunderlag i en lösning. Systemet följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler och genererar lönefiler till svenska lönesystem. Det riktar sig till verksamheter med skiftarbete och varierande bemanning, exempelvis hotell och restaurang, vård och omsorg, detaljhandel samt tillverkning och produktion. Lösningen anpassas efter kundens verksamhet med en konfigurerbar beräkningsmotor och ett antal tilläggsmoduler.
- Från-pris
- 60 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
ADP WorkForce Suite (från WorkForce Software, ett ADP-bolag) är ett system för workforce management riktat till stora, globala företag. Lösningen täcker tidrapportering och närvaro, schemaläggning, frånvarohantering, arbetskraftsprognoser, datainsamling samt rapportering och analys. Den marknadsförs som en mycket konfigurerbar, regelbaserad plattform som ska hjälpa organisationer med korrekt lön, global efterlevnad och optimerad arbetskostnad. Systemet kan användas integrerat med ADP:s HCM-ekosystem eller med andra HCM-/lönesystem.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Timeplan Timeplan är ett komplett, molnbaserat schemaläggningsprogram för både det lilla och stora företaget. Vi erbjuder ett användarvänligt system med ett flertal funktioner som underlättar schemaläggningsp… |  Workforce SuiteUpptäck nya innovationsmöjligheter och prestationsmöjligheter för personalhanteringen och personalen med hjälp av Workforce Software's workforce management system. Intelligenta funktioner som hjälper… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | 60 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Prognoser | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | — |
| Analysverktyg | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Avtalshantering | ✓ | — |
| Nyckeltal (KPI) | ✓ | ✓ |
| Realtidsanpassning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Timeplan har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Timeplan
Fördelar
- + Samlar stämpelklocka, schemaläggning, tidrapportering och löneunderlag i ett system
- + Följer arbetstidslagen och kollektivavtalsregler
- + Genererar lönefiler till svenska lönesystem och har många färdiga integrationer
- + Flexibel beräkningsmotor som kan anpassas efter verksamheten
- + Flera sätt att rapportera tid (webb, app, terminal med kod/fingeravtryck/RFID)
- + Kunder lyfter fram bra support och konkurrenskraftigt pris
Nackdelar
- − Många integrationer kräver ett separat integrationsavtal med Twine
- − Ingen riktigt kostnadsfri plan; uppstartsavgift och driftavgift tillkommer
- − Prismodellen förutsätter minst 20 användare
Workforce Suite
Fördelar
- + Mycket konfigurerbar, regelbaserad motor som hanterar även unika lön- och arbetsregler
- + Brett stöd för global och lokal efterlevnad inklusive fackliga och kollektivavtal
- + Enhetlig upplevelse vid integration med ADP:s HCM-ekosystem (en inloggning, ett gränssnitt)
- + Global support dygnet runt med follow-the-sun-modell
- + Färdiga mallar och fullständig revisionslogg som stöd för efterlevnad
Nackdelar
- − Inriktat på stora företag och komplexa miljöer, vilket kan vara överdimensionerat för mindre organisationer
- − Implementering sker via ADP:s tjänsteorganisation eller certifierade systemintegratörer, vilket antyder ett projektberoende införande
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Timeplan och Workforce Suite?
Båda är system inom Workforce management system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Timeplan och Workforce Suite svenskt språkstöd?
Timeplan erbjuder svenskt språkstöd; Workforce Suite gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, Timeplan eller Workforce Suite?
Timeplan har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Workforce management system.