Visselblåsarsystem · jämförelse 2026
2Whistle vs Hailey HR
Ska ni välja 2Whistle eller Hailey HR? Vi har ställt de två system inom Visselblåsarsystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
2Whistle är ett visselblåsarsystem från 2secure för företag och offentlig sektor. Systemet ger en heltäckande lösning för att ta emot och hantera anmälningar om oegentligheter rörande kunder, leverantörer eller anställda. Syftet är att förebygga oegentligheter och bygga både internt och externt förtroende för organisationen.
- Från-pris
- 1250 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis test
Hailey HR
4.7Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Hailey HR Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 1250 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | — | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Färdiga samtalsmallar | — | ✓ |
| Lönesamtalsverktyg | — | ✓ |
| Dokumentation | — | ✓ |
| Avstämningar | — | ✓ |
| E-signering | — | ✓ |
| Utvecklingsplaner | — | ✓ |
| Påminnelser | — | ✓ |
| Personliga mål | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj 2Whistle om du vill kunna testa gratis först. Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt.
Fördelar & nackdelar
2Whistle
Fördelar
- + Heltäckande lösning för visselblåsning i både privat och offentlig sektor
- + Möjlighet att hantera anmälningar rörande kunder, leverantörer och anställda
Nackdelar
- − Mycket knapphändig källinformation om funktioner och omfattning
Hailey HR
Fördelar
- + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
- + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
- + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
- + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
- + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android
Nackdelar
- − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
- − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan 2Whistle och Hailey HR?
Båda är system inom Visselblåsarsystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både 2Whistle och Hailey HR svenskt språkstöd?
Ja, både 2Whistle och Hailey HR erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, 2Whistle eller Hailey HR?
Välj 2Whistle om du vill kunna testa gratis först. Välj Hailey HR om öppet API för integrationer är viktigt.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Visselblåsarsystem.