
Hailey HR är ett heltäckande HR-system som är tänkt att stödja hela medarbetarresan och samla personaldata på ett ställe. Systemet lägger vikt vid användarvänlig design och låter organisationen anpassa kontot efter sina behov. Enligt leverantören har dataskydd och GDPR-efterlevnad varit en prioritet sedan starten. En central del av lösningen är automatisering av HR-processer genom anpassade arbetsflöden som utlöses av specifika händelser, exempelvis i samband med anställning och onboarding. Plattformen omfattar bland annat funktioner för rekrytering, onboarding, frånvaro, lönerelaterade flöden, medarbetarundersökningar och analys, och är utformad för att vara enkel att administrera och justera på egen hand. Ett dokumenterat API gör det möjligt att integrera systemet med andra verktyg, och egenskapade fält följer med i API:et. Företaget grundades 2020 av entreprenörer som själva upplevde att befintliga HR-system var krångliga att administrera, och positionerar sig som en utmanare till mer etablerade aktörer på marknaden. Bland det som lyfts fram finns enkel uppstart, support som ingår och avsaknad av bindningstid. Lösningen vänder sig till HR-avdelningar som söker ett modernt och flexibelt system där både chefer och medarbetare är tänkta användare.
Core HR
Rekrytering och anställning
Tid och frånvaro
Performance
Skills
Lön och kompensation
Insikter och analys
Engagemang
AI
SSO: —
Datalagring: EU – data lagras hos EU-ägda leverantörer på europeiska servrar i Nederländerna och Finland; ingen datalagring hos amerikanska leverantörer
Kanaler: Telefon, Videosamtal, E-post (support@haileyhr.com), Guidad implementeringsplan, Projektportal, Customer Success
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska, Engelska, Finska
Modell: Per medarbetare och månad
Gratisnivå: Nej