Huma
Säkerhet & Compliance★ 4.6 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Huma
Huma är ett HR-system som samlar personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. Systemet levereras med mallar och guider som följer aktuell lagstiftning, vilket enligt leverantören gör att en organisation kan komma i gång snabbt utan en längre implementeringsperiod. Funktioner som nyheter, dokument, onboarding och personalhandbok är tillgängliga för medarbetarna, och tonvikten ligger på att kunna nå systemet via mobilen. Genom att göra informationen tillgänglig direkt i medarbetarnas telefoner är syftet att förenkla administrativa processer och öka delaktigheten. Lösningen erbjuder bland annat svenska digitala anställningsavtal och handböcker, och kan integreras med andra system. Uppstart uppges vara kostnadsfri. Huma riktar sig främst till små och medelstora företag som vill undvika omfattande projekt, utbildning och implementering kring sitt HR-stöd. Leverantören lyfter fram lokal HR-kompetens, enkelhet i användandet och support som centrala delar av erbjudandet. Bakom produkten står en leverantör som beskriver att tekniken utvecklas tillsammans med kunderna, bland annat genom en offentlig produktplan och workshops. Utgångspunkten är att en lösning skapar värde först när den faktiskt används, vilket präglar inriktningen mot tillgänglighet och användarvänlighet.
Passar bäst för
Små och medelstora företag (SMB)Företag på den nordiska marknaden som vill ha HR anpassat efter lokala lagar och reglerVerksamheter som vill komma igång snabbt utan konsultkostnaderBranscher som tjänste- och konsultföretag, tech, bygg, juridiska tjänster, offentlig sektor och ideella organisationer
Funktioner i detalj
Personaladministration (Core HR)
- ✓Personaldata och masterdata samlat på ett ställe
- ✓Organisationsstruktur med avdelningar, team och kontor
- ✓Frånvaro (semester, sjukfrånvaro och uppföljning)
- ✓Dokumenthantering med åtkomststyrning
- ✓Digitala och anpassningsbara anställningsavtal med digital signering
- ✓Uppgifter och att göra-listor
- ✓Utrustningshantering
- ✓Processer och automatisering med färdiga mallar
Kultur och kommunikation
- ✓Intern nyhetsmodul med push- och e-postnotiser
- ✓Taggning och filtrering av nyheter samt läskvitto
- ✓Digitala handböcker med färdiga mallar
- ✓Onboarding och offboarding med mallar
Tillväxt och utveckling (Culture and Insights)
- ✓Kompetens- och gapanalys
- ✓Medarbetarsamtal och 1:1-möten med mallar
- ✓Medarbetarenkäter med AI-hjälp
- ✓Insikter och rapportering
- ✓Visselblåsning
- ✓Lönerevision
- ✓Avvikelsehantering (HSE)
Plattform
- ✓Mobilapp för iOS och Android
- ✓Integrationer ingår
- ✓Tidshantering (markerad som kommande)
- ✓eNPS
Säkerhet
ISO 27001
SSO: —
Datalagring: Data lagras hos Amazon Web Services (AWS), Neo4j Aura och MongoDB Atlas, samtliga inom EU (europeiskt datacenter).
Support
Kanaler: Chatt, E-post (hei@hu.ma), Telefon, Boka demo
Kunskapsbas: Ja
Språk: Engelska, Norska, Svenska, Finska
Pris
Modell: Abonnemang med tre nivåer (Free, Standard, Premium); pris baseras på företagets storlek.
Gratisnivå: Ja
Betyg och omdömen
Fördelar
- +Anpassat efter nordiska lagar och regler
- +Snabb uppstart (uppges 4–6 minuter) utan konsultkostnader och utan bindningstid
- +Brett utbud av moduler som täcker administration, kultur och utveckling
- +Stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem, alla inkluderade
- +ISO 27001-certifierat och GDPR-fokuserat med datalagring inom EU
- +Mobilapp för både iOS och Android
Nackdelar
- −Pris för Standard och Premium framgår inte publikt (kräver kontakt)
- −Tidshantering och öppet API anges som kommande funktioner, inte färdiga
- −Tydligt inriktat på små och medelstora företag på den nordiska marknaden
- −Flera funktioner (t.ex. obegränsad onboarding, kompetens, enkäter med AI) kräver den dyrare Premium-nivån
Produktens utveckling
Huma publicerar regelbundna, numrerade produktuppdateringar (flera per år). Under 2025–2026 har fokus legat på enklare inloggning och åtkomststyrning (SSO), stöd för flera företag i ett konto, förbättrade medarbetarsamtal, aktivitetslogg, bulkåtgärder, smartare AI-enkäter och nya integrationer som Unimicro. Releaserna nedan listas nyast först.
- 2026#2 2026Show and tell – presenting insights and doing reports
Vårens uppdatering ger mer ut av insikter och gör det enklare att presentera och göra rapporter.
- 2026-03#1 2026Be the wizard of employment history
Årets första produktuppdatering med fokus på anställningshistorik (publicerad 17 mars 2026).
- 2025-11#8 2025Simpler login and bulk actions
Möjlighet att ladda upp dokument och utföra åtgärder (bulkåtgärder) i People-modulen samt enklare inloggning (publicerad 24 november 2025).
- 2025-09#7 2025Even better user experience
Förbättrad användarupplevelse för en smidigare upplevelse (publicerad 29 september 2025).
- 2025-08#6 2025Activity log, competence update and more
Aktivitetslogg som håller koll på vad chefer och medarbetare gör i Huma samt uppdateringar för kompetens (publicerad 29 augusti 2025).
- 2025-06#5 2025Employee appraisals with even more value
Uppdaterade medarbetarsamtal som samlar förberedelser, genomförande och dokumentation på ett ställe (publicerad 30 juni 2025).
- 2025-06#4 2025More Control Over How People Access Huma
Mer kontroll över åtkomst med sömlös SSO-integration och förbättrad sekretess för frånvaro (publicerad 1 juni 2025).
- 2025-04#3 2025Finally - multiple companies in one account
Stöd för flera företag i ett Huma-konto via Organizational Structure 2.0 (publicerad 24 april 2025).
- 2025-03Huma ❤️ Unimicro
Ny Unimicro-integration som synkar medarbetare mellan Huma och Unimicro (publicerad 13 mars 2025).
- 2025-02Smarter surveys, faster insights!
AI Survey-modulen lyfts till nästa nivå med mer kraftfulla och användarvänliga enkäter (publicerad 12 februari 2025).
Video
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✓Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Från-pris
- 0 kr/användare/mån
- Företagsstorlek
- Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
