Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Agda PS vs Finago Payday

Lönesystem · jämförelse 2026

Agda PS vs Finago Payday

Ska ni välja Agda PS eller Finago Payday? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Agda PS logotyp

Agda PS

★★★★½4.3

Agda PS är ett svenskt löne- och HRM-system från Visma HRM Sverige som samlar lönehantering, HR-processer, tidrapportering, reseräkning, onboarding och analys i en plattform. Systemet erbjuder automatisk lönehantering med integrationer mot Skatteverket samt ett API för import och export av data, och stödjer hela medarbetarresan från rekrytering till utveckling. Agda PS finns även som SaaS-drift och kan kompletteras med löneoutsourcing där Visma HRM:s lönekonsulter sköter lönehanteringen åt kunden.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Agda PS ↗
Finago Payday logotyp

Finago Payday

Finago Payday är ett molnbaserat lönesystem som samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst. Systemet automatiserar löneprocessen med datavalidering, hanterar semester, frånvaro, reseräkningar och utlägg samt fördelar pensionsutbetalningar automatiskt. Finago Payday kan användas fristående eller integreras med redovisningssystemet Finago Office och andra system, och marknadsförs som en lösning som passar både små och stora företag samt redovisningsbyråer.

Från-pris
39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Finago Payday ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Agda PS logoAgda PS

Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb…

Finago Payday logoFinago Payday

Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—39 kr/mån
Målgrupp (storlek)Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
IntegrationerVisma—
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-system✓Tillval
Import till affärssystem✓✓
Flera bokföringsformat✓—
Självservice✓✓
Kollektivavtal✓✓
Förmånshantering✓—
Skatteberäkningar✓—
Personalhandbok✓—
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
Reseräkning✓✓
Rapportgenerator✓✓
Rekrytering✓Tillval
Bankgirofil✓✓
BemanningsplaneringTillvalTillval
Fakturahantering✓—
Lönerevision✓—
Instrumentpanel✓✓
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓✓
Outsourcad lönehantering✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Agda PS

Fördelar

  • + Komplett plattform som samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys
  • + Automatiserad lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS) minskar manuella fel
  • + Hög säkerhetsnivå med ISO 27001 och Vismas Visma Index-ramverk
  • + Möjlighet att komplettera systemet med löneoutsourcing med dedikerade lönekonsulter
  • + Öppet API för import och export med detaljerad behörighetsstyrning

Nackdelar

  • − Ingen öppen prisinformation; kräver kontakt med säljare
  • − API:ets tillgänglighet styrs av avtalade villkor
  • − Främst inriktat på den svenska marknaden och svenskspråkigt innehåll

Finago Payday

Fördelar

  • + Gemensam portal med rollanpassad åtkomst för medarbetare, löneadministratörer och chefer
  • + Automatiserad löneprocess med datavalidering och automatiska påminnelser som minskar manuella fel
  • + Kan köras fristående eller integreras med Finago Office och andra redovisnings- och HR-system
  • + Stark byråfunktionalitet med enkelt klientbyte och överblick över flera klienter
  • + Automatisk pensionshantering, integration med Skatteverket och bankintegration för utbetalningar
  • + ISO/IEC 27001:2022-certifierat med stöd för dubbel signering via BankID

Nackdelar

  • − Inget offentligt bug bounty-program
  • − Stora delar av hjälp- och dokumentationsinnehållet är på norska och delar av plattformen delas med 24SevenOffice, vilket kan göra det otydligt vad som specifikt gäller Finago Payday

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Agda PS och Finago Payday?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Agda PS och Finago Payday svenskt språkstöd?

Ja, både Agda PS och Finago Payday erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Agda PS eller Finago Payday?

Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Agda PS vs Briljant EkonomisystemAgda PS vs Caspeco PersonalAgda PS vs eCompanionAgda PS vs Flex HRM PayrollAgda PS vs Fortnox