Agda PS
Visma HRM Sverige AB
HR & Personal★ 4.3 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Agda PS
Agda PS är ett molnbaserat löne- och HR-system som riktar sig till privata företag och organisationer med ungefär 50 anställda och uppåt. Systemet samlar lönehantering, tidrapportering, hantering av resor och utlägg, schemaläggning samt dataanalys i en sammanhållen lösning, och kan byggas ut med tilläggsmoduler efter verksamhetens behov. Inloggning sker med Mobilt BankID, och leverantören ansvarar för den tekniska driften, inklusive installation, underhåll, uppdateringar och säkerhetskopiering. Tyngdpunkten ligger på att automatisera återkommande moment i lönearbetet. Systemet hanterar bland annat beräkning av retroaktiv lön, slutlön och semester, registrering av arbetstid och avvikelser via mobil eller webb samt bankfilshantering med godkännandeflöden. Utöver det centrala lönearbetet finns funktioner för rekrytering, onboarding, medarbetarundersökningar och lönekartläggning, det sistnämnda kopplat till kraven i EU:s lönetransparensdirektiv och rapportering till DO. Integration mot andra system och myndigheter sker via API:er. Lösningen är anpassad för att hantera ett stort antal kollektivavtal och är därmed avsedd att fungera i de flesta branscher. Leverantören har lång erfarenhet av lönesystem och erbjuder även löneoutsourcing för företag som vill lämna ifrån sig hela eller delar av lönehanteringen. Agda PS ingår sedan början av 2026 i Visma HRM Sverige, en del av Vismakoncernen, tillsammans med lönesystemet Kontek. Systemet passar främst medelstora och större arbetsgivare som söker en samlad plattform för löne- och personalprocesser.
Passar bäst för
Företag som vill ha löne- och HR-hantering samlat i ett systemOrganisationer som behöver automatisk lönehantering och rapportering till SkatteverketVerksamheter som vill outsourca sin lönehantering till externa lönekonsulterFöretag som arbetar med lönekartläggning och lönetransparens
Funktioner i detalj
Lön
- ✓Automatisk lönehantering
- ✓Lönekartläggning och lönetransparens
- ✓Lönetransaktioner
- ✓Lönespecifikationer i mobilen
- ✓Löneoutsourcing
HR och medarbetare
- ✓Rekrytering från ansökan till godkännande, med annonsering via sociala medier och annonsportaler
- ✓Onboarding med strukturerade planer och checklistor
- ✓Utbildning och kompetenshantering
- ✓Medarbetarsamtal, lönesamtal och engagemang
- ✓Sökfunktion för kompetens
Tid och utlägg
- ✓Tidrapportering där medarbetarna rapporterar egen arbetstid
- ✓Tidsregistrering och förtroendearbetstid
- ✓Reseräkning och utlägg via mobil
- ✓Tillgång till flex- och semesterdagar samt frånvaro i mobilen
Analys och rapporter
- ✓Analys som förvandlar data till insikter
- ✓Cirka 250 fördefinierade rapportmallar samt egna mallar
- ✓Anpassad delning av rapporter
Integration och API
- ✓Import API (schema, närvaro/frånvaro, lönetransaktioner)
- ✓Export API (anställningsinformation, organisationsuppgifter, saldo och finansiell data)
- ✓Stöd för JSON och XML (import), JSON (export)
- ✓Behörighetsstyrning per endpoint
Säkerhet
ISO 27001
SSO: —
Support
Kanaler: Telefon, Kundservice, Ärendehanteringssystem, Community
Kunskapsbas: —
Språk: Svenska
Pris
Gratisnivå: —
Fördelar
- +Komplett plattform som samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys
- +Automatiserad lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS) minskar manuella fel
- +Hög säkerhetsnivå med ISO 27001 och Vismas Visma Index-ramverk
- +Möjlighet att komplettera systemet med löneoutsourcing med dedikerade lönekonsulter
- +Öppet API för import och export med detaljerad behörighetsstyrning
Nackdelar
- −Ingen öppen prisinformation; kräver kontakt med säljare
- −API:ets tillgänglighet styrs av avtalade villkor
- −Främst inriktat på den svenska marknaden och svenskspråkigt innehåll
Produktens utveckling
Agda PS har utvecklats från ett renodlat lönesystem till en bredare löne- och HR-plattform under Visma HRM Sverige, med funktioner för HR, onboarding, analys och ett API för import och export. Säkerhetsarbetet har stärkts genom ISO 27001-certifiering sedan 2020 och Vismas ramverk Visma Index, samtidigt som drift flyttats från on-prem till SaaS, och erbjudandet har kompletterats med löneoutsourcing. Daterade poster nedan är hämtade från publicerade artiklar (nyast först).
- 2025-11Regelverk för lön och HR 2025
Genomgång av gällande belopp och regler för julklapp och representation 2025, kopplat till hur lönesystemet automatiserar hanteringen.
Källa ↗ - 2024-11Möt experterna bakom Agda PS löneoutsourcing
Beskrivning av löneoutsourcingtjänsten med dedikerade lönekonsulter, månatliga uppföljningsmöten och strukturerade rutiner för kvalitetssäkrad lönehantering.
Källa ↗ - 2024-10Så skyddar du dig online
Bloggartikel om digital säkerhet kopplad till Agda PS säkerhetsarbete (refererad i relaterad läsning).
- 2024-04Digitala säkerhetstips 2024 och säkerhetsarbete
Beskrivning av säkerhetsarbetet: ISO 27001 sedan 2020 för samtliga produkter, ramverket Visma Index där Agda PS nått högsta klassificeringen, samt övergång från on-prem till SaaS-drift.
Källa ↗ - 2022-04Framtidens Agda PS
Framåtblickande artikel om Agda PS fortsatta utveckling (refererad i relaterad läsning).
Video
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Företagsstorlek
- Mellanstort, Storföretag
Integrationer & certifieringar
Visma
