
Flex Applications
Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem som täcker hela löneprocessen, från underlag till utbetalning, i en och samma lösning. Det vänder sig till verksamheter som vill automatisera lönehanteringen och minska andelen manuellt arbete. Systemet beräknar bland annat lön, skatt, arbetsgivaravgifter, semester och övriga ersättningar utifrån gällande lagar, avtal och regler, och är tänkt att förenkla vardagen för lönespecialister såväl som för chefer och medarbetare. Lösningen finns både som app och i desktopmiljö och drivs i Azure public cloud. Den innehåller kontrollfunktioner och AI-stöd som ska fånga avvikelser i ett tidigt skede och göra lönekörningen tryggare. Systemet är byggt för att hantera komplexa behov med olika kollektivavtal, branscher och personalgrupper i samma lösning, och kan ta fram rapporter och underlag för exempelvis SCB, Fora och Collectum. Lön kan kopplas ihop med tid, HR och ekonomi för att minska dubbelregistrering. Flex HRM Payroll ingår i Flex HRM-sviten, som samlar flera HR- och löneprocesser på en plats. Bakom produkten står Flex Applications, som utvecklat lösningar för personaladministration sedan 1990 och även erbjuder löneoutsourcing där egna lönespecialister tar över hela eller delar av lönearbetet. Lösningen är modulär och kan byggas ut efter behov, vilket gör den lämplig för organisationer med varierande och föränderliga krav på lön och HR.
Lön
Tid och bemanning
Resor och utlägg
HR-stöd
Lönekartläggning och lönetransparens
Rapportering och analys
Plattform och AI
SSO: —
Datalagring: All persondata lagras och behandlas inom Microsofts EU Data Boundary (EU/EES), med hosting på Microsoft Azure
Kanaler: Support/serviceportal, Knowledge Base, FAQ, Fjärrsupport, AI-chattbot (Flexie)
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska, Norska, Engelska
Gratisnivå: —
Flex HRM har utvecklats från ett samlat HRM- och lönesystem mot ökat fokus på lönetransparens, automatisering och AI. Under 2023 lanserades ett digitalt verktyg för lönekartläggning, 2024 byttes den tekniska plattformen till .NET 8 och lönemodulen fick ny kontrollfunktion för Collectum-rapportering. Under 2025-2026 har en AI-chattbot (Flexie), den nya verktygssviten Pay Equity Compass och en ombyggd mobilapp lanserats, med löpande förbättringar i tid, lön och utlägg.
Möjlighet att se sina utlägg direkt i den nya Flex HRM-appen.
Källa ↗Åtgärderna från lönekartläggningen kan följas upp samlat i Pay Equity Compass.
Källa ↗Utlägg i mobilappen får automatisk valutatolkning.
Källa ↗Fältet för att ange frukostkostnad (Hvorav frokost) på logiutlägg, tidigare i webbversionen, finns nu även i mobilappen för bolag med Norge som hemland.
Källa ↗Information om att Altinn byter API den 15 juni, en viktig åtgärd för norska kunder.
Källa ↗Möjlighet att beräkna frånvaroprocent direkt i rapportgeneratorn.
Källa ↗Den nya, från grunden ombyggda Flex HRM-appen lanseras för enklare vardagsadministration i mobilen.
Källa ↗Pay Equity Compass lanseras som ett samlat verktyg för rättvisa och transparenta löner; betaanvändare kan lämna feedback direkt i systemet.
Källa ↗Ny funktion under Lön - Pension - Collectum som visar en detaljerad redovisning av hur årslönen för ITP2 beräknats, för att kvalitetssäkra rapporteringen.
Källa ↗En tryggare och smidigare inloggning via Visma Connect presenteras.
Källa ↗Flex Applications framtidssäkrar produkten genom att byta teknisk plattform till .NET 8.
Källa ↗Flex Applications lanserar en fristående tilläggsmodul för lönekartläggning som automatiserar och förenklar hela processen från förberedelse och arbetsvärdering till analys och dokumentation.
Källa ↗