Bemanningssystem · jämförelse 2026
ATOSS vs Remote
Ska ni välja ATOSS eller Remote? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
ATOSS erbjuder svenskt språkstöd, vilket Remote inte uttalat gör.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Remote är en plattform för global anställning och lön som hjälper företag att anställa, betala och hantera medarbetare och konsulter i andra länder. Tjänsten bygger på helägda lokala bolag (entiteter) i varje marknad samt interna team av jurist-, löne- och compliance-experter, och samlar anställningsavtal, löner, förmåner och regelefterlevnad i ett system. Kärnerbjudandena omfattar Employer of Record (EOR), Contractor of Record, löneadministration, konsulthantering och PEO för USA. Plattformen stödjer fler än 80 länder.
- Från-pris
- 299 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 299 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | — |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | — |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Automatisk behovsberäkning | ✓ | — |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Remote om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Remote
Fördelar
- + Helägda lokala bolag och interna experter i stället för partnernätverk, vilket Remote framhåller för bättre compliance och kontroll
- + Publik och transparent prissättning för EOR, konsulter och lön
- + Brett stöd: 80+ länder för anställning och 100+ länder för mobilitet
- + API-first med REST-API, webhooks, CLI och MCP för AI-integrationer
- + Integrerar med befintlig HR-stack (t.ex. Workday, BambooHR, HiBob, Greenhouse)
- + Snabb onboarding (Remote uppger ett snitt på 2,3 dagar enligt egen intern data)
Nackdelar
- − Vissa integrationer är ännu inte tillgängliga (Personio anges som 'kommer snart')
- − Konsultbetalkort saknas
- − API har en hastighetsgräns på 20 autentiserade anrop per minut
- − Enterprise-erbjudandet bygger på en skräddarsydd plan, vilket innebär mindre standardiserad prissättning på den nivån
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och Remote?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både ATOSS och Remote svenskt språkstöd?
ATOSS erbjuder svenskt språkstöd; Remote gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller Remote?
Välj ATOSS om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Remote om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.