Bemanningssystem · jämförelse 2026
ATOSS vs Webtemp
ATOSS och Webtemp är två system inom Bemanningssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Webtemp är ett komplett webbaserat affärssystem (fagsystem) för bemannings- och rekryteringsföretag. Systemet täcker hela kedjan från annonsering och registrering till uppdrag, orderbekräftelser, tidrapportering, fakturering och lön. Det har ett modernt webbgränssnitt som inte kräver installation och fungerar på alla plattformar, med egna portaler och app för slutkund och medarbetare. Leverantören uppger att de varit verksamma i branschen i över 25 år.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… |  WebtempTalent Staffing är en komplett mjukvarulösning för effektiv hantering av bemanning och rekrytering, med över 25 års branscherfarenhet i ryggen. Den viktigaste funktionen, tidsregistrering, möjliggör … |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Automatisk behovsberäkning | ✓ | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Webtemp
Fördelar
- + Komplett totallösning som täcker hela processen från annonsering till fakturering och lön
- + Modernt webbgränssnitt som inte kräver installation och fungerar på alla plattformar
- + Egna portaler och app för både slutkund och medarbetare
- + Lång branscherfarenhet (leverantören uppger över 25 år i marknaden)
- + Kan i stor grad anpassas av kunden själv utan speciallösningar
Nackdelar
- − Produktinformationen finns endast på norska
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och Webtemp?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både ATOSS och Webtemp svenskt språkstöd?
Ja, både ATOSS och Webtemp erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller Webtemp?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.