Onboardingverktyg · jämförelse 2026
Boardon vs Flex HRM Employee
Boardon och Flex HRM Employee är två system inom Onboardingverktyg som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Boardon
3.5Boardon är ett verktyg för preboarding och onboarding som ger nyanställda en varumärkesanpassad introduktionsupplevelse direkt i mobilen. Administratörer bygger introduktionsplaner med uppgifter, lärinnehåll, påminnelser och pushmeddelanden i en tidslinje som utgår från medarbetarens första dag. Nykomlingar bjuds in via e-post eller sms och kan ta del av filer, quiz, artiklar och länkade videor, medan administratören följer framsteg via rapporter och statistik.
- Från-pris
- 500 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Flex HRM Employee är HR-modulen i Flex Applications webbaserade HRM-system Flex HRM, där HR-stöd, bemanningsplanering, tidrapportering, resor och utlägg samt lön samlas i en gemensam molnlösning. Modulen täcker hela medarbetarresan med bland annat onboarding/offboarding, kompetenshantering, lönerevision, medarbetarsamtal, masterdata och HR-nyckeltal. Flex HRM utvecklas av Flex Applications (en del av Visma) och uppges ha 581 000 användare hos 19 000 företagskunder i 13 länder med fokus på Norden. Systemet beskrivs som flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Boardon Boardon hjälper dig att skapa en fantastisk preboarding- eller onboardingupplevelse med din organisations design. Skicka en inbjudan direkt efter rekryteringen via SMS eller e-post och den nyanställd… |  Flex HRM EmployeeSamla hela medarbetarresan i ett system Flex HRM Employee är ett svenskt HR-system för företag som vill förenkla och kvalitetssäkra arbetet genom hela medarbetarresan. Från onboarding och lönerevisio… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 500 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Inbyggt quiz | ✓ | — |
| Offboarding | — | ✓ |
| Enkel inloggning | — | ✓ |
| Talangutveckling | ✓ | ✓ |
| Stöd vid onboarding | ✓ | — |
| Flerspråkiga formulär | ✓ | ✓ |
| Preboarding | ✓ | ✓ |
| E-lärande | ✓ | — |
| Utbildningsvideor | ✓ | ✓ |
| Checklistor | ✓ | ✓ |
| Fysisk utbildning | — | ✓ |
| Självserviceportal | ✓ | ✓ |
| E-signering med BankID | — | ✓ |
| Aviseringar och påminnelser | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Boardon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Boardon
Fördelar
- + Varumärkesanpassad portal med logotyp och färger ger ett professionellt första intryck
- + Stöd för många språk för slutanvändaren
- + Innehåll kan delas upp i lärnuggets och spridas ut över tid via tidslinjen
- + Snabbt att bjuda in nya medarbetare (under en minut enligt leverantören)
- + Stöd för preboarding före första arbetsdagen
Nackdelar
- − Administrationsspråket är enbart engelska
- − Egen CSS-anpassning av portalen är förbehållen Enterprise-användare
Flex HRM Employee
Fördelar
- + Allt-i-ett-lösning som samlar HR, tid, lön, schema, resor och utlägg på ett ställe med en inloggning
- + Webbaserat och tillgängligt i molnet via dator, app och terminal
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Stöd för hela koncernen och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk
- + Omfattande säkerhetsarbete med EU-datalagring, kryptering, Zero Trust och 24/7-övervakning
- + Brett stöd för säker inloggning (SSO, BankID, MitID, 2FA m.m.) via Visma Connect
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning – kräver kontakt eller demo
- − Otydlighet kring certifieringsstatus: sidan anger ISO 27001/ISAE 3402 samtidigt som roadmap anger certifiering som mål för 2026
- − Lönekartläggning är en separat tilläggsmodul, inte inkluderad i grundlösningen
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Boardon och Flex HRM Employee?
Båda är system inom Onboardingverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Boardon och Flex HRM Employee svenskt språkstöd?
Ja, både Boardon och Flex HRM Employee erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Boardon eller Flex HRM Employee?
Boardon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Onboardingverktyg.