Lönesystem · jämförelse 2026
Briljant Ekonomisystem vs Flex HRM Payroll
Funderar du på Briljant Ekonomisystem eller Flex HRM Payroll? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Briljant är ett komplett ekonomisystem utvecklat av ekonomer, anpassat för företag och organisationer som kräver hög driftsäkerhet och ordning i ekonomin. Tack vare en totalintegration behöver dokument bara hanteras en gång, och systemet erbjuder stor flexibilitet med många anpassningsmöjligheter via konteringsbegrepp, bildgenerator och rapportgenerator. Programmet kan köras i Windowsmiljö, i egen driftmiljö eller på webben via molntjänsten Briljant ASP. I systemet ingår även lönefunktioner som en del av helheten.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Flex HRM Payroll är lönemodulen i Flex Applications webbaserade HRM-system, som samlar bemanningsplanering, tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och lönekartläggning i en gemensam molnlösning. Payroll-modulen automatiserar löneprocessen från start till slut, inklusive löner, skatter, semester och pensionsrapportering. Systemet är molnbaserat på Microsoft Azure, anpassat för de nordiska länderna och drivs av Flex Applications, som är en del av Visma. Enligt leverantören har Flex 581 000 användare och 19 000 företagskunder i 13 länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM PayrollTrygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | ✓ |
| HR-system | — | Tillval |
| Import till affärssystem | — | ✓ |
| Beräkning av ersättning | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | — | ✓ |
| Självservice | — | ✓ |
| Kollektivavtal | — | ✓ |
| Förmånshantering | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | — | ✓ |
| Digital lönespecifikation | — | ✓ |
| Schemaläggning | — | ✓ |
| Frånvaro | — | Tillval |
| Reseräkning | — | Tillval |
| Rapportgenerator | — | ✓ |
| Bankgirofil | — | ✓ |
| Bemanningsplanering | — | ✓ |
| Fakturahantering | — | ✓ |
| Lönerevision | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | — | Tillval |
| API-integrationer | — | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Briljant Ekonomisystem
Fördelar
- + Komplett och totalintegrerat – dokument hanteras endast en gång
- + Mycket flexibelt med stora anpassningsmöjligheter (kontering, bildgenerator, rapportgenerator)
- + Kan köras i Windows, egen driftmiljö eller via molntjänsten Briljant ASP
- + Licensmodell där man bara betalar för använda funktioner och volymer
- + Utvecklat av ekonomer och beskrivs som kundnära
Nackdelar
- − Webbåtkomst gäller endast utvalda delar; programmet är i grunden utvecklat för Windows och körs annars via fjärrskrivbord
- − Inga publika listpriser – kräver kontakt med återförsäljare för offert
- − Begränsad supportbemanning under semesterperioder (vecka 26–32)
Flex HRM Payroll
Fördelar
- + Komplett HRM-lösning i molnet med lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system och en inloggning
- + Anpassat för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Automatiserad löneprocess inklusive kvalitetssäkrad pensionsrapportering till Collectum
- + Omfattande säkerhetsarbete med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning
Nackdelar
- − Ingen publik prisinformation gör det svårt att bedöma kostnaden i förväg
- − Vissa funktioner är knutna till specifika länder (t.ex. frukostkostnad på logiutlägg kräver Norge som hemland)
- − Pay Equity Compass beskrivs delvis som betaversion under fortsatt utveckling
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Briljant Ekonomisystem och Flex HRM Payroll?
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Briljant Ekonomisystem och Flex HRM Payroll svenskt språkstöd?
Ja, både Briljant Ekonomisystem och Flex HRM Payroll erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Briljant Ekonomisystem eller Flex HRM Payroll?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.