Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
Funderar du på Brilliant Engage eller Great Place To Work? Båda är system inom Medarbetarundersökning för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Brilliant Engage har ett lägre instegspris (från 2415 kr/användare/mån) än Great Place To Work (från 2500 kr).
Brilliant Engage är en del av Brilliant Futures produktområde People Intelligence och används för medarbetarundersökningar och organisationsutveckling. Verktyget hjälper HR och ledare att samla in feedback, förstå vad som driver engagemang i teamen och få stöd för att agera och följa upp. Brilliant Future har enligt egen utsago arbetat med kund- och medarbetarinsikter i över 25 år och kompletterar Engage med pulsmätningsprodukten Beat samt konsulttjänster.
Great Place To Work erbjuder medarbetarundersökningar, pulsmätningar och certifiering som hjälper vd, ledning och HR att förstå och förbättra arbetsplatskulturen. Tjänsten kombinerar enkät, benchmarkdata och en analysplattform med en extern certifiering och rankinglistor över Sveriges bästa arbetsplatser. Utöver mätverktyget erbjuds även konsulttjänster inom strategisk rådgivning, organisationsutveckling och employer branding.
| Egenskap | Brilliant Engage – för organisationer som vill mer än bara mäta Brilliant Engage är en komplett plattform för medarbetarundersökningar utvecklad för organisationer med 100–3 000 medarbetare som vill … | Med vår medarbetarundersökning får du djupgående insikter om er arbetsplats och chansen att bli certifierade som en Great Place to Work . Det är inte bara ett verktyg, utan en strategi för att bygga … |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 2415 kr/mån | 2500 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | — |
| SMS | ✓ | — |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Brilliant Engage har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Brilliant Engage har ett lägre instegspris än Great Place To Work. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Brilliant Engage har det lägre instegspriset (från 2415 kr/användare/mån mot 2500 kr för Great Place To Work). Slutpriset beror dock på era behov.
Ja, både Brilliant Engage och Great Place To Work erbjuder svenskt språkstöd.
Brilliant Engage har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.