Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
Brilliant Engage vs Peakon
Ska ni välja Brilliant Engage eller Peakon? Vi har ställt de två system inom Medarbetarundersökning mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Brilliant Engage är en del av Brilliant Futures produktområde People Intelligence och används för medarbetarundersökningar och organisationsutveckling. Verktyget hjälper HR och ledare att samla in feedback, förstå vad som driver engagemang i teamen och få stöd för att agera och följa upp. Brilliant Future har enligt egen utsago arbetat med kund- och medarbetarinsikter i över 25 år och kompletterar Engage med pulsmätningsprodukten Beat samt konsulttjänster.
- Från-pris
- 2415 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Workday Peakon Employee Voice är en AI-driven lösning för medarbetarundersökningar och kontinuerlig medarbetarlyssning. Verktyget hjälger organisationer att löpande mäta hur medarbetarna mår, lyfta fram viktiga teman ur feedbacken och omsätta insikterna i konkreta handlingsplaner. Det riktar sig till HR och ledare som vill arbeta med engagemang, personalomsättning och ledarskapsutveckling baserat på data.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Brilliant EngageBrilliant Engage – för organisationer som vill mer än bara mäta Brilliant Engage är en komplett plattform för medarbetarundersökningar utvecklad för organisationer med 100–3 000 medarbetare som vill … | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | 2415 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | ✓ |
| SMS | ✓ | — |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | ✓ | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | — |
| Chattfunktion | — | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Peakon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Brilliant Engage
Fördelar
- + Fokuserar på att omvandla insikter till konkreta åtgärder och prioriteringar
- + Forskningsbaserad metodik enligt kundomdömen
- + Del av en bredare plattform med pulsmätning (Beat) och konsultstöd
- + Lång erfarenhet inom medarbetarinsikter (över 25 år enligt leverantören)
Nackdelar
- − Inga priser för Engage anges öppet; kräver kontakt/offert
Peakon
Fördelar
- + AI-driven analys som lyfter fram teman och ger konkreta, realtidsbaserade förslag
- + Stort dataset möjliggör träffsäker benchmarking och jämförelser
- + Vetenskapsbaserade handlingsplaner och utbildningsresurser för ledare
- + Flexibel schemaläggning och dashboards som involverar hela organisationen
- + Leverantören anger resultat som minskad personalomsättning och högre eNPS hos kunder
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Brilliant Engage och Peakon?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Brilliant Engage och Peakon svenskt språkstöd?
Ja, både Brilliant Engage och Peakon erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Brilliant Engage eller Peakon?
Peakon har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.