Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Caspeco Personal vs Nmbrs

Lönesystem · jämförelse 2026

Caspeco Personal vs Nmbrs

Caspeco Personal och Nmbrs är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Nmbrs har det högre betyget (4.0 av 5).

Caspeco Personal logotyp

Caspeco Personal

★★★3.1

Caspeco Personal är ett personalsystem för restaurang-, hotell- och cafébranschen som samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument på ett ställe. Schemaläggningen kopplas till bokningsläge och prognoser så att löneprocenten visas direkt när schemat byggs, och nyanställda kan signera avtal digitalt. Produkten ingår i Caspecos kompletta restaurangsystem som även omfattar kassa, bokning och analys.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Nmbrs logotyp

Nmbrs

★★★★4.0

Nmbrs är ett molnbaserat HR- och lönesystem från Visma som ger stöd för hela medarbetarresan, från rekrytering och onboarding till lönehantering och offboarding. Systemet samlar personal- och löneinformation på ett ställe och lagrar dokument som avtal, lönebesked och årsredovisningar digitalt. Eftersom plattformen är molnbaserad går den att nå oavsett tid och plats.

Från-pris
99 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Besök Nmbrs ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco Personal logoCaspeco Personal

Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…

Nmbrs logoNmbrs

Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser. All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering ske…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användarePer användare
Startpris—99 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
Integrationer—Visma
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-system—✓
Import till affärssystem✓✓
Beräkning av ersättning✓✓
Flera bokföringsformat✓✓
Självservice✓✓
Kollektivavtal✓✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar✓✓
Personalhandbok✓✓
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
Reseräkning✓✓
Rapportgenerator✓✓
Rekrytering✓✓
Bankgirofil✓✓
Bemanningsplanering—✓
Fakturahantering—✓
Lönerevision✓✓
Instrumentpanel✓✓
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓✓
Outsourcad lönehantering—✓
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Nmbrs har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco Personal

Fördelar

  • + Samlar schema, tidrapportering, löner och anställningsdokument i ett system
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge och prognoser med löneprocent direkt i schemat
  • + Digital avtalssignering och snabbare onboarding
  • + Del av komplett restaurangsystem med en leverantör för kassa, bokning, personal och analys
  • + Branschanpassat för restaurang- och besöksnäringen

Nackdelar

  • − Ingen offentlig prissättning - kräver kontakt och offert
  • − Främst inriktat på restaurang- och besöksnäringen, inte generellt löne-/HR-system

Nmbrs

Fördelar

  • + Samlar HR och lön i ett och samma system
  • + Molnbaserat med åtkomst oavsett tid och plats
  • + Användarvänligt enligt kundcase
  • + Enkelt att integrera med befintliga verktyg

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco Personal och Nmbrs?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco Personal och Nmbrs svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco Personal och Nmbrs erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco Personal eller Nmbrs?

Nmbrs har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Caspeco Personal vs Agda PSCaspeco Personal vs Briljant EkonomisystemCaspeco Personal vs eCompanionCaspeco Personal vs Finago PaydayCaspeco Personal vs Flex HRM Payroll