Lönesystem · jämförelse 2026
Caspeco Personal och Personec P är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Caspeco Personal är ett personalsystem för restaurang-, hotell- och cafébranschen som samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument på ett ställe. Schemaläggningen kopplas till bokningsläge och prognoser så att löneprocenten visas direkt när schemat byggs, och nyanställda kan signera avtal digitalt. Produkten ingår i Caspecos kompletta restaurangsystem som även omfattar kassa, bokning och analys.
Personec P är ett lönesystem inom Publitechs (Visma PubliTech AB) erbjudande Lön & HR, utvecklat specifikt för svensk offentlig sektor. Systemet har stöd för komplexa kollektivavtal i svenska kommuner och kompletteras av experter som hanterar avtalen. Det levereras som en del av en samlad systemlösning för offentlig sektor och kan kombineras med tillägg som anställningsguide, digital ärendehantering och rapportverktyg. Enligt leverantören använder en stor majoritet av Sveriges kommuner och regioner deras lösningar.
| Egenskap | Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | — |
| HR-system | — | Tillval |
| Import till affärssystem | ✓ | — |
| Beräkning av ersättning | ✓ | — |
| Flera bokföringsformat | ✓ | — |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ |
| Skatteberäkningar | ✓ | — |
| Personalhandbok | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | Tillval |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | — |
| Bankgirofil | ✓ | — |
| Bemanningsplanering | — | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | — |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Caspeco Personal och Personec P erbjuder svenskt språkstöd.
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.