Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Caspeco Personal vs Personec P

Lönesystem · jämförelse 2026

Caspeco Personal vs Personec P

Caspeco Personal och Personec P är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Caspeco Personal logotyp

Caspeco Personal

★★★3.1

Caspeco Personal är ett personalsystem för restaurang-, hotell- och cafébranschen som samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument på ett ställe. Schemaläggningen kopplas till bokningsläge och prognoser så att löneprocenten visas direkt när schemat byggs, och nyanställda kan signera avtal digitalt. Produkten ingår i Caspecos kompletta restaurangsystem som även omfattar kassa, bokning och analys.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Personec P logotyp

Personec P

Personec P är ett lönesystem inom Publitechs (Visma PubliTech AB) erbjudande Lön & HR, utvecklat specifikt för svensk offentlig sektor. Systemet har stöd för komplexa kollektivavtal i svenska kommuner och kompletteras av experter som hanterar avtalen. Det levereras som en del av en samlad systemlösning för offentlig sektor och kan kombineras med tillägg som anställningsguide, digital ärendehantering och rapportverktyg. Enligt leverantören använder en stor majoritet av Sveriges kommuner och regioner deras lösningar.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco Personal logoCaspeco Personal

Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…

Personec P logoPersonec P
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓—
HR-system—Tillval
Import till affärssystem✓—
Beräkning av ersättning✓—
Flera bokföringsformat✓—
Självservice✓✓
Kollektivavtal✓—
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar✓—
Personalhandbok✓—
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
Reseräkning✓Tillval
Rapportgenerator✓✓
Rekrytering✓—
Bankgirofil✓—
Bemanningsplanering—✓
Lönerevision✓—
Instrumentpanel✓✓
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco Personal

Fördelar

  • + Samlar schema, tidrapportering, löner och anställningsdokument i ett system
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge och prognoser med löneprocent direkt i schemat
  • + Digital avtalssignering och snabbare onboarding
  • + Del av komplett restaurangsystem med en leverantör för kassa, bokning, personal och analys
  • + Branschanpassat för restaurang- och besöksnäringen

Nackdelar

  • − Ingen offentlig prissättning - kräver kontakt och offert
  • − Främst inriktat på restaurang- och besöksnäringen, inte generellt löne-/HR-system

Personec P

Fördelar

  • + Specialiserat på och anpassat för svensk offentlig sektor
  • + Stöd för komplexa kollektivavtal med experthjälp för avtalstolkning
  • + Bred uppsättning färdiga integrationer till relevanta system
  • + ISO-certifierat (9001, 14001, 27001) och del av Visma Security Program
  • + Data lagras i Norden på privat molnplattform
  • + Kan kombineras med schemaläggning, ekonomi och logistik från samma leverantör

Nackdelar

  • − Främst inriktat på svensk offentlig sektor, vilket kan begränsa relevansen för privata eller internationella verksamheter
  • − Inga prisuppgifter publiceras, vilket försvårar kostnadsjämförelse

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco Personal och Personec P?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco Personal och Personec P svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco Personal och Personec P erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco Personal eller Personec P?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Caspeco Personal vs Agda PSCaspeco Personal vs Briljant EkonomisystemCaspeco Personal vs eCompanionCaspeco Personal vs Finago PaydayCaspeco Personal vs Flex HRM Payroll