Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/eCompanion vs Flex HRM Payroll

Lönesystem · jämförelse 2026

eCompanion vs Flex HRM Payroll

Ska ni välja eCompanion eller Flex HRM Payroll? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

eCompanion logotyp

eCompanion

EG eCompanion är ett automatiserat HR- och lönesystem som är utvecklat specifikt för svenska kommuner och offentlig sektor. Det är en webbaserad SaaS-lösning där medarbetare, chefer och experter kan sköta den dagliga HR- och löneprocessen via både dator och mobil. Systemet betonar automatiserade arbetsflöden, dynamisk statistik för beslutsunderlag samt säker mobil åtkomst.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Flex HRM Payroll logotyp

Flex HRM Payroll

★★★★4.2

Flex HRM Payroll är lönemodulen i Flex Applications webbaserade HRM-system, som samlar bemanningsplanering, tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och lönekartläggning i en gemensam molnlösning. Payroll-modulen automatiserar löneprocessen från start till slut, inklusive löner, skatter, semester och pensionsrapportering. Systemet är molnbaserat på Microsoft Azure, anpassat för de nordiska länderna och drivs av Flex Applications, som är en del av Visma. Enligt leverantören har Flex 581 000 användare och 19 000 företagskunder i 13 länder.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
eCompanion logoeCompanion
Flex HRM Payroll logoFlex HRM Payroll

Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Målgrupp (storlek)Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-systemTillvalTillval
Import till affärssystem—✓
Beräkning av ersättning—✓
Flera bokföringsformat—✓
Självservice—✓
Kollektivavtal—✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar—✓
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓Tillval
ReseräkningTillvalTillval
Rapportgenerator✓✓
Bankgirofil—✓
Bemanningsplanering✓✓
Fakturahantering—✓
Lönerevision—✓
Instrumentpanel✓✓
Tidrapportering—Tillval
API-integrationer—✓
Outsourcad lönehantering—✓
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

eCompanion

Fördelar

  • + Utvecklat specifikt för svenska kommuners behov med beprövad tillförlitlighet
  • + Omfattande automatisering av löne- och HR-processer minskar repetitiva administrativa uppgifter
  • + Säker mobil åtkomst gör det möjligt att arbeta flexibelt oavsett plats

Nackdelar

  • − Inriktat specifikt på offentlig sektor och kommuner, vilket kan begränsa relevansen för privata företag

Flex HRM Payroll

Fördelar

  • + Komplett HRM-lösning i molnet med lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system och en inloggning
  • + Anpassat för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk
  • + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
  • + Automatiserad löneprocess inklusive kvalitetssäkrad pensionsrapportering till Collectum
  • + Omfattande säkerhetsarbete med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning

Nackdelar

  • − Ingen publik prisinformation gör det svårt att bedöma kostnaden i förväg
  • − Vissa funktioner är knutna till specifika länder (t.ex. frukostkostnad på logiutlägg kräver Norge som hemland)
  • − Pay Equity Compass beskrivs delvis som betaversion under fortsatt utveckling

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan eCompanion och Flex HRM Payroll?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både eCompanion och Flex HRM Payroll svenskt språkstöd?

Ja, både eCompanion och Flex HRM Payroll erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, eCompanion eller Flex HRM Payroll?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

eCompanion vs Agda PSeCompanion vs Briljant EkonomisystemeCompanion vs Caspeco PersonaleCompanion vs Finago PaydayeCompanion vs Fortnox