Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Performance Management System/Eloomi vs Huma

Performance Management System · jämförelse 2026

Eloomi vs Huma

Eloomi och Huma är två system inom Performance Management System som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Huma erbjuder svenskt språkstöd, vilket Eloomi inte uttalat gör.

Eloomi logotyp

Eloomi

eloomi är en allt-i-ett-plattform för lärande och utveckling (LMS/LXP) som hjälper organisationer att utbilda, utveckla och engagera sina medarbetare i en samlad app. Plattformen kombinerar utbildning, färdighetsutveckling, prestationshantering och intern kommunikation med ett inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll. eloomi är ett Dayforce-bolag och kan köpas fristående eller som en integrerad del av Dayforces HCM-plattform. Leverantören framhåller snabb implementering, live på 4-6 veckor.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Huma logotyp

Huma

★★★★½4.6

Huma är ett molnbaserat HR-system som riktar sig till små och medelstora företag på den nordiska marknaden, med inbyggd hänsyn till nordiska lagar och regler. Systemet samlar personaladministration, kultur och kompetensutveckling i en plattform med moduler för bland annat personaldata, frånvaro, digitala handböcker, digitala avtal, onboarding, medarbetarsamtal, enkäter och visselblåsning. Leverantören framhåller snabb uppstart utan konsulttimmar, en mobilapp för iOS och Android samt ett stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem.

Från-pris
0 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Eloomi logoEloomi
Huma logoHuma

Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i …

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—0 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✗✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU—✓
GDPR—✓
Funktioner i detalj
OKR—✓
Personliga profiler✓✓
Löpande medarbetaruppföljning✓✓
Utvecklingsplaner—✓
Prestationsutvärderingar✓✓
360-graders feedback✓✓
Rapporter✓✓
Kompetensundersökningar✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Huma har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Eloomi

Fördelar

  • + Allt-i-ett-plattform som samlar lärande, prestationshantering, kommunikation och innehåll
  • + Snabb implementering enligt leverantören, live på 4-6 veckor
  • + Brett stöd för integrationer (40+ HR/HCM-plattformar, LinkedIn Learning, MS Teams)
  • + Tillgänglig på 14 språk inklusive svenska
  • + Mobilapp för iOS och Android samt tillgänglighet i Microsoft Teams
  • + Inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll

Huma

Fördelar

  • + Anpassat efter nordiska lagar och regler
  • + Snabb uppstart (uppges 4–6 minuter) utan konsultkostnader och utan bindningstid
  • + Brett utbud av moduler som täcker administration, kultur och utveckling
  • + Stort antal integrationer mot lön- och redovisningssystem, alla inkluderade
  • + ISO 27001-certifierat och GDPR-fokuserat med datalagring inom EU
  • + Mobilapp för både iOS och Android

Nackdelar

  • − Pris för Standard och Premium framgår inte publikt (kräver kontakt)
  • − Tidshantering och öppet API anges som kommande funktioner, inte färdiga
  • − Tydligt inriktat på små och medelstora företag på den nordiska marknaden
  • − Flera funktioner (t.ex. obegränsad onboarding, kompetens, enkäter med AI) kräver den dyrare Premium-nivån

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Eloomi och Huma?

Båda är system inom Performance Management System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Eloomi och Huma svenskt språkstöd?

Huma erbjuder svenskt språkstöd; Eloomi gör det inte uttalat.

Vilket ska jag välja, Eloomi eller Huma?

Huma har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Eloomi vs Cegid TalentsoftEloomi vs Cornerstone GalaxyEloomi vs GoalEnvisionEloomi vs Grade TalentEloomi vs Leapsome