Employee App · jämförelse 2026
Eloomi vs Sana
Funderar du på Eloomi eller Sana? Båda är system inom Employee App för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
eloomi är en allt-i-ett-plattform för lärande och utveckling (LMS/LXP) som hjälper organisationer att utbilda, utveckla och engagera sina medarbetare i en samlad app. Plattformen kombinerar utbildning, färdighetsutveckling, prestationshantering och intern kommunikation med ett inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll. eloomi är ett Dayforce-bolag och kan köpas fristående eller som en integrerad del av Dayforces HCM-plattform. Leverantören framhåller snabb implementering, live på 4-6 veckor.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Sana
3.5Sana är en AI-plattform för arbetsplatsen från Sana Labs, som numera är en del av Workday. Den består av två produkter: Sana, en AI-plattform för verkligt arbete med AI-agenter och företagssökning, och Sana Learn, en AI-native lärplattform som kombinerar LMS, LXP, författarverktyg och virtuellt klassrum i ett. Plattformen kopplar samman företagets appar, kunskap och data för att automatisera uppgifter, skapa innehåll och ge insikter.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Sana Sana förändrar hur människor lär sig, från one-size-fits-all till en personlig och engagerade upplevelse. Med hjälp from AI, möjliggör vår plattform organisationer att skapa, uppleva och administrera… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✗ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Eloomi
Fördelar
- + Allt-i-ett-plattform som samlar lärande, prestationshantering, kommunikation och innehåll
- + Snabb implementering enligt leverantören, live på 4-6 veckor
- + Brett stöd för integrationer (40+ HR/HCM-plattformar, LinkedIn Learning, MS Teams)
- + Tillgänglig på 14 språk inklusive svenska
- + Mobilapp för iOS och Android samt tillgänglighet i Microsoft Teams
- + Inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll
Sana
Fördelar
- + Allt-i-ett: LMS, LXP, författarverktyg och virtuellt klassrum i en plattform
- + AI-native med personlig tutor och dynamiskt genererat innehåll
- + Modellagnostisk – stöd för flera ledande LLM:er (t.ex. OpenAI och Claude)
- + Omfattande integrationer (100+ appar) och enterprise-säkerhet (SOC 2, ISO 27001, GDPR)
- + Kostnadsfri nivå tillgänglig samt SCORM-import och innehållskonvertering
Nackdelar
- − Enterprise-prissättning är anpassad och inte offentligt angiven
- − Free- och Team-nivåerna har begränsningar (medlemstak, antal möten och dokument per integration)
- − Vissa funktioner (t.ex. Mermaid-diagramstöd) är endast tillgängliga på begäran via Engagement-teamet
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Eloomi och Sana?
Båda är system inom Employee App. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Eloomi och Sana svenskt språkstöd?
Ingen av dem anger uttalat svenskt språkstöd – dubbelkolla med leverantören om det är viktigt för er.
Vilket ska jag välja, Eloomi eller Sana?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Employee App.