Lönesystem · jämförelse 2026
Finago Payday vs Nmbrs
Funderar du på Finago Payday eller Nmbrs? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Finago Payday har ett lägre instegspris (från 39 kr/användare/mån) än Nmbrs (från 99 kr).
Finago Payday är ett molnbaserat lönesystem som samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst. Systemet automatiserar löneprocessen med datavalidering, hanterar semester, frånvaro, reseräkningar och utlägg samt fördelar pensionsutbetalningar automatiskt. Finago Payday kan användas fristående eller integreras med redovisningssystemet Finago Office och andra system, och marknadsförs som en lösning som passar både små och stora företag samt redovisningsbyråer.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Finago Payday ↗
Nmbrs
4.0Nmbrs är ett molnbaserat HR- och lönesystem från Visma som ger stöd för hela medarbetarresan, från rekrytering och onboarding till lönehantering och offboarding. Systemet samlar personal- och löneinformation på ett ställe och lagrar dokument som avtal, lönebesked och årsredovisningar digitalt. Eftersom plattformen är molnbaserad går den att nå oavsett tid och plats.
- Från-pris
- 99 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Besök Nmbrs ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Finago PaydayFinago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera… | Nmbrs Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser. All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering ske… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | 39 kr/mån | 99 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Integrationer | — | Visma |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | ✓ |
| HR-system | Tillval | ✓ |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ |
| Beräkning av ersättning | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | — | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | — | ✓ |
| Personalhandbok | — | ✓ |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | ✓ |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | Tillval | ✓ |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | Tillval | ✓ |
| Fakturahantering | — | ✓ |
| Lönerevision | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Finago Payday har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Finago Payday
Fördelar
- + Gemensam portal med rollanpassad åtkomst för medarbetare, löneadministratörer och chefer
- + Automatiserad löneprocess med datavalidering och automatiska påminnelser som minskar manuella fel
- + Kan köras fristående eller integreras med Finago Office och andra redovisnings- och HR-system
- + Stark byråfunktionalitet med enkelt klientbyte och överblick över flera klienter
- + Automatisk pensionshantering, integration med Skatteverket och bankintegration för utbetalningar
- + ISO/IEC 27001:2022-certifierat med stöd för dubbel signering via BankID
Nackdelar
- − Inget offentligt bug bounty-program
- − Stora delar av hjälp- och dokumentationsinnehållet är på norska och delar av plattformen delas med 24SevenOffice, vilket kan göra det otydligt vad som specifikt gäller Finago Payday
Nmbrs
Fördelar
- + Samlar HR och lön i ett och samma system
- + Molnbaserat med åtkomst oavsett tid och plats
- + Användarvänligt enligt kundcase
- + Enkelt att integrera med befintliga verktyg
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Finago Payday och Nmbrs?
Båda är system inom Lönesystem. Finago Payday har ett lägre instegspris än Nmbrs. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket är billigast – Finago Payday eller Nmbrs?
Finago Payday har det lägre instegspriset (från 39 kr/användare/mån mot 99 kr för Nmbrs). Slutpriset beror dock på era behov.
Har både Finago Payday och Nmbrs svenskt språkstöd?
Ja, både Finago Payday och Nmbrs erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Finago Payday eller Nmbrs?
Finago Payday har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.