Lönesystem · jämförelse 2026
Finago Payday vs Payap
Finago Payday och Payap är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Finago Payday är ett molnbaserat lönesystem som samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst. Systemet automatiserar löneprocessen med datavalidering, hanterar semester, frånvaro, reseräkningar och utlägg samt fördelar pensionsutbetalningar automatiskt. Finago Payday kan användas fristående eller integreras med redovisningssystemet Finago Office och andra system, och marknadsförs som en lösning som passar både små och stora företag samt redovisningsbyråer.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Finago Payday ↗
Payap
3.3Payap är ett molnbaserat lönesystem för svenska företag och löne- och redovisningsbyråer. Systemet bygger på lönehantering i realtid där löner, saldon och korrigeringar beräknas löpande, och erbjuder äkta API-integrationer samt automatiserade processer som retroaktiva beräkningar och semesterårsskifte. Drift sker i svensk molninfrastruktur och inloggning samt attestering görs med BankID. Payap erbjuder även en löneservice (Professional Services) där en dedikerad löneexpert sköter lönen i samma plattform.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Besök Payap ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Finago PaydayFinago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera… | Payap Payaps vision är att göra lön mer transparent för användaren, både för administratörer och anställda. Med funktioner som lön i realtid och interaktiva lönespecifikationer gör vi det lättare för använ… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | 39 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | ✓ |
| HR-system | Tillval | — |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ |
| Beräkning av ersättning | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | — | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | — | ✓ |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | ✓ |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | Tillval | — |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | Tillval | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Finago Payday
Fördelar
- + Gemensam portal med rollanpassad åtkomst för medarbetare, löneadministratörer och chefer
- + Automatiserad löneprocess med datavalidering och automatiska påminnelser som minskar manuella fel
- + Kan köras fristående eller integreras med Finago Office och andra redovisnings- och HR-system
- + Stark byråfunktionalitet med enkelt klientbyte och överblick över flera klienter
- + Automatisk pensionshantering, integration med Skatteverket och bankintegration för utbetalningar
- + ISO/IEC 27001:2022-certifierat med stöd för dubbel signering via BankID
Nackdelar
- − Inget offentligt bug bounty-program
- − Stora delar av hjälp- och dokumentationsinnehållet är på norska och delar av plattformen delas med 24SevenOffice, vilket kan göra det otydligt vad som specifikt gäller Finago Payday
Payap
Fördelar
- + Lönehantering i realtid med löpande beräkning av löner och saldon
- + Äkta API-integrationer mot ledande HR-system
- + Svensk drift och inloggning/attestering med BankID
- + Automatisering av repetitiva moment som semesterårsskifte och retroaktiva löner
- + Tydlig och transparent prissättning utan bindningstid
- + Kostnadsfri support från auktoriserade löneexperter
Nackdelar
- − Prismodellen är inriktad på 30-250 anställda; mindre företag (under 30 anställda) nämns inte i standardpaketen
- − Vissa funktioner är betalda tillval utöver grundpriset
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Finago Payday och Payap?
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Finago Payday och Payap svenskt språkstöd?
Ja, både Finago Payday och Payap erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Finago Payday eller Payap?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.