Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Finago Payday vs Personec P

Lönesystem · jämförelse 2026

Finago Payday vs Personec P

Funderar du på Finago Payday eller Personec P? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

Finago Payday logotyp

Finago Payday

Finago Payday är ett molnbaserat lönesystem som samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst. Systemet automatiserar löneprocessen med datavalidering, hanterar semester, frånvaro, reseräkningar och utlägg samt fördelar pensionsutbetalningar automatiskt. Finago Payday kan användas fristående eller integreras med redovisningssystemet Finago Office och andra system, och marknadsförs som en lösning som passar både små och stora företag samt redovisningsbyråer.

Från-pris
39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Finago Payday ↗
Personec P logotyp

Personec P

Personec P är ett lönesystem inom Publitechs (Visma PubliTech AB) erbjudande Lön & HR, utvecklat specifikt för svensk offentlig sektor. Systemet har stöd för komplexa kollektivavtal i svenska kommuner och kompletteras av experter som hanterar avtalen. Det levereras som en del av en samlad systemlösning för offentlig sektor och kan kombineras med tillägg som anställningsguide, digital ärendehantering och rapportverktyg. Enligt leverantören använder en stor majoritet av Sveriges kommuner och regioner deras lösningar.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Finago Payday logoFinago Payday

Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera…

Personec P logoPersonec P
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris39 kr/mån—
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✗
Gratis test / freemium✓✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓—
HR-systemTillvalTillval
Import till affärssystem✓—
Självservice✓✓
Kollektivavtal✓—
Förmånshantering—✓
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
Reseräkning✓Tillval
Rapportgenerator✓✓
RekryteringTillval—
Bankgirofil✓—
BemanningsplaneringTillval✓
Instrumentpanel✓✓
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Finago Payday

Fördelar

  • + Gemensam portal med rollanpassad åtkomst för medarbetare, löneadministratörer och chefer
  • + Automatiserad löneprocess med datavalidering och automatiska påminnelser som minskar manuella fel
  • + Kan köras fristående eller integreras med Finago Office och andra redovisnings- och HR-system
  • + Stark byråfunktionalitet med enkelt klientbyte och överblick över flera klienter
  • + Automatisk pensionshantering, integration med Skatteverket och bankintegration för utbetalningar
  • + ISO/IEC 27001:2022-certifierat med stöd för dubbel signering via BankID

Nackdelar

  • − Inget offentligt bug bounty-program
  • − Stora delar av hjälp- och dokumentationsinnehållet är på norska och delar av plattformen delas med 24SevenOffice, vilket kan göra det otydligt vad som specifikt gäller Finago Payday

Personec P

Fördelar

  • + Specialiserat på och anpassat för svensk offentlig sektor
  • + Stöd för komplexa kollektivavtal med experthjälp för avtalstolkning
  • + Bred uppsättning färdiga integrationer till relevanta system
  • + ISO-certifierat (9001, 14001, 27001) och del av Visma Security Program
  • + Data lagras i Norden på privat molnplattform
  • + Kan kombineras med schemaläggning, ekonomi och logistik från samma leverantör

Nackdelar

  • − Främst inriktat på svensk offentlig sektor, vilket kan begränsa relevansen för privata eller internationella verksamheter
  • − Inga prisuppgifter publiceras, vilket försvårar kostnadsjämförelse

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Finago Payday och Personec P?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Finago Payday och Personec P svenskt språkstöd?

Ja, både Finago Payday och Personec P erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Finago Payday eller Personec P?

Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Finago Payday vs Agda PSFinago Payday vs Briljant EkonomisystemFinago Payday vs Caspeco PersonalFinago Payday vs eCompanionFinago Payday vs Flex HRM Payroll