Bemanningssystem · jämförelse 2026
Flex HRM Plan vs Remote
Flex HRM Plan och Remote är två system inom Bemanningssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Flex HRM Plan erbjuder svenskt språkstöd, vilket Remote inte uttalat gör.
Flex HRM Plan är bemanningsplaneringsmodulen i Flex HRM, en webbaserad helhetslösning för personaladministration från Flex Applications (en del av Visma). Modulen samlar schemaläggning, effektiv bemanning och kommunikation med medarbetare via webb och mobil. Flex HRM marknadsförs som en av få lösningar som samlar tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och bemanning i ett och samma molnbaserade system, anpassat för flera nordiska länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Remote är en plattform för global anställning och lön som hjälper företag att anställa, betala och hantera medarbetare och konsulter i andra länder. Tjänsten bygger på helägda lokala bolag (entiteter) i varje marknad samt interna team av jurist-, löne- och compliance-experter, och samlar anställningsavtal, löner, förmåner och regelefterlevnad i ett system. Kärnerbjudandena omfattar Employer of Record (EOR), Contractor of Record, löneadministration, konsulthantering och PEO för USA. Plattformen stödjer fler än 80 länder.
- Från-pris
- 299 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Flex HRM PlanSystemet som ger dig full kontroll över bemanning, scheman och personalplanering Flex HRM Plan är ett svenskt schemaläggningssystem för företag som vill förenkla schemaläggning, bemanningsplanering o… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 299 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | — |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | — |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| API | ✓ | ✓ |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Flex HRM Plan
Fördelar
- + Samlar bemanning, tid, resor/utlägg, lön och HR i ett system
- + Webbaserat och tillgängligt via molnet samt mobilapp
- + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
- + Stöd för koncerner och flera nordiska länder med lokala regler och språk
- + Stark säkerhetsprofil med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning
Nackdelar
- − Inga priser eller prismodell anges publikt
Remote
Fördelar
- + Helägda lokala bolag och interna experter i stället för partnernätverk, vilket Remote framhåller för bättre compliance och kontroll
- + Publik och transparent prissättning för EOR, konsulter och lön
- + Brett stöd: 80+ länder för anställning och 100+ länder för mobilitet
- + API-first med REST-API, webhooks, CLI och MCP för AI-integrationer
- + Integrerar med befintlig HR-stack (t.ex. Workday, BambooHR, HiBob, Greenhouse)
- + Snabb onboarding (Remote uppger ett snitt på 2,3 dagar enligt egen intern data)
Nackdelar
- − Vissa integrationer är ännu inte tillgängliga (Personio anges som 'kommer snart')
- − Konsultbetalkort saknas
- − API har en hastighetsgräns på 20 autentiserade anrop per minut
- − Enterprise-erbjudandet bygger på en skräddarsydd plan, vilket innebär mindre standardiserad prissättning på den nivån
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Flex HRM Plan och Remote?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Flex HRM Plan och Remote svenskt språkstöd?
Flex HRM Plan erbjuder svenskt språkstöd; Remote gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, Flex HRM Plan eller Remote?
Flex HRM Plan har en tydlig fördel om svenskt språkstöd är ett krav. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.