Performance Management System · jämförelse 2026
GoalEnvision vs Leapsome
Ska ni välja GoalEnvision eller Leapsome? Vi har ställt de två system inom Performance Management System mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
GoalEnvision
3.1GoalEnvision är ett digitalt verktyg för strategiarbete som hjälper organisationer att planera, genomföra och följa upp affärsmål. Plattformen beskrivs som AI-driven verksamhetsstyrning och ska hjälpa team att samlas kring strategiska mål och följa utvecklingen i realtid. Verktyget riktar sig till ledare och roller som ägare, styrelse, vd, medarbetare och konsulter.
- Från-pris
- 350 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Leapsome är en modulär HR- och personalplattform som kombinerar HRIS med talanghantering och AI på en gemensam datagrund. Plattformen täcker bland annat medarbetarsamtal (Performance Reviews), engagemangsundersökningar, mål och OKR, lärande, kompensation, 1:1- och teammöten samt instant feedback. Modulerna kan köpas separat eller kombineras fritt, och AI-funktioner (AI Agents) ingår i plattformen. Företaget uppger att de används av över 2 000 organisationer.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | GoalEnvision GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Startpris | 350 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| OKR | ✓ | ✓ |
| Personliga profiler | — | ✓ |
| Löpande medarbetaruppföljning | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
GoalEnvision
Fördelar
- + Samlar strategiplanering, genomförande och uppföljning i ett verktyg
- + AI-assistent som ger strategisk vägledning
- + Måluppföljning i realtid med visualisering
- + 30 dagars kostnadsfri provperiod
Nackdelar
- − Inga prisnivåer anges på sidan
Leapsome
Fördelar
- + Allt-i-ett-plattform som samlar HRIS, talanghantering och AI på gemensam datagrund
- + Modulär uppbyggnad - moduler kan köpas separat eller kombineras efter behov
- + Brett integrationsutbud (HRIS, ATS, lön, SSO, Slack/Teams med flera) och stöd för 38 språk
- + ISO 27001-certifierad och GDPR-kompatibel; SSO och kryptering ingår
- + Kostnadsfri migreringshjälp vid HRIS-implementering och ingen uppstartsavgift
Nackdelar
- − Ingen offentlig listpris per modul - kräver kontakt med säljteamet för offert
- − Minsta avtalslängd är 1 år
- − Customer Success-tjänster ingår endast vid årsavtal på minst 6 000 EUR/USD
- − Sälj-, support- och Success Center-resurser finns endast på engelska och tyska
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan GoalEnvision och Leapsome?
Båda är system inom Performance Management System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både GoalEnvision och Leapsome svenskt språkstöd?
Ja, både GoalEnvision och Leapsome erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, GoalEnvision eller Leapsome?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.