Employee App · jämförelse 2026
HiBob vs Sana
Funderar du på HiBob eller Sana? Båda är system inom Employee App för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
HiBob har det högre betyget (4.5 av 5). HiBob erbjuder svenskt språkstöd, vilket Sana inte uttalat gör.
HiBob
4.5HiBob (produkten kallas Bob) är en molnbaserad HR-plattform (HCM/HRIS) som samlar HR, lön och ekonomi i ett system och positioneras som en enkel och snabbskalad plattform för moderna, växande och globala företag. Plattformen täcker hela medarbetarresan med kärn-HR som single source of truth, onboarding, prestationshantering, kompensation, lön, tid/närvaro, personalplanering och realtidsanalys, kompletterat med inbäddad AI (Bob AI). Enligt sajten används Bob av över 5 000 företag och fler än 1,2 miljoner användare. Funktioner och gränssnitt finns på flera språk, inklusive svenska.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Sana
3.5Sana är en AI-plattform för arbetsplatsen från Sana Labs, som numera är en del av Workday. Den består av två produkter: Sana, en AI-plattform för verkligt arbete med AI-agenter och företagssökning, och Sana Learn, en AI-native lärplattform som kombinerar LMS, LXP, författarverktyg och virtuellt klassrum i ett. Plattformen kopplar samman företagets appar, kunskap och data för att automatisera uppgifter, skapa innehåll och ge insikter.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | HiBob HiBob är ett modernt HR-system som använder AI för att göra arbetet snabbare och smartare. AI-motorn analyserar medarbetardata och identifierar mönster i t.ex. frånvaro, personalomsättning och engage… | Sana Sana förändrar hur människor lär sig, från one-size-fits-all till en personlig och engagerade upplevelse. Med hjälp from AI, möjliggör vår plattform organisationer att skapa, uppleva och administrera… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | SOC 2, GDPR | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Dela dokument och resurser | ✓ | — |
| Engagemang och feedback | ✓ | — |
| Integration med andra system | ✓ | — |
| Intern kommunikation | ✓ | — |
| Schemaläggning och tidrapportering | Tillval | — |
| Säkerhet och GDPR-efterlevnad | ✓ | — |
| Användarvänligt gränssnitt | ✓ | — |
| Analys och rapportering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
HiBob har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
HiBob
Fördelar
- + Allt-i-ett-plattform som samlar HR, lön och ekonomi i ett system
- + Användarvänlig och snabb att implementera (enligt sajten go-live på veckor, inte månader)
- + Starkt stöd för globala/multinationella företag (flera språk, valutor och lokala policyer)
- + Bred integrationsmarknad (100+) och integrationsfirst-ansats utan rip-and-replace
- + Hög grad av anpassningsbarhet för fält, rapporter och arbetsflöden
- + Omfattande säkerhets- och efterlevnadscertifieringar (ISO, SOC, HIPAA, GDPR)
Nackdelar
- − Inga publika priser; kräver kontakt för offert
- − Ingen gratisnivå nämns (endast demo)
- − Bred funktionsbredd kan vara mer än mindre organisationer behöver
Sana
Fördelar
- + Allt-i-ett: LMS, LXP, författarverktyg och virtuellt klassrum i en plattform
- + AI-native med personlig tutor och dynamiskt genererat innehåll
- + Modellagnostisk – stöd för flera ledande LLM:er (t.ex. OpenAI och Claude)
- + Omfattande integrationer (100+ appar) och enterprise-säkerhet (SOC 2, ISO 27001, GDPR)
- + Kostnadsfri nivå tillgänglig samt SCORM-import och innehållskonvertering
Nackdelar
- − Enterprise-prissättning är anpassad och inte offentligt angiven
- − Free- och Team-nivåerna har begränsningar (medlemstak, antal möten och dokument per integration)
- − Vissa funktioner (t.ex. Mermaid-diagramstöd) är endast tillgängliga på begäran via Engagement-teamet
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan HiBob och Sana?
Båda är system inom Employee App. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både HiBob och Sana svenskt språkstöd?
HiBob erbjuder svenskt språkstöd; Sana gör det inte uttalat.
Vilket ska jag välja, HiBob eller Sana?
HiBob har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Employee App.