HiBob

HiBob erbjuder HR-plattformen Bob, ett samlat system för personaladministration som täcker funktioner som CoreHR, onboarding, tidrapportering och frånvarohantering. Plattformen är inriktad på att förenkla HR-processer, stödja kultur och engagemang samt ge underlag för beslut genom analys och insikter om personalstyrkan. Bob beskrivs som modulärt uppbyggt, vilket gör att arbetsflöden kan anpassas efter organisationens struktur, och det finns stöd för hybridarbete och team i flera länder. Lösningen riktar sig framför allt till växande, medelstora företag som expanderar nationellt eller internationellt och som vill att företagskultur och medarbetarengagemang ska följa med i tillväxten. Bob är enligt leverantören utformat inte bara för HR-funktionen utan även för chefer och medarbetare, med betoning på en intuitiv användarupplevelse. Plattformen uppges vara GDPR-anpassad och inneha certifieringar som SOC2 och ISO. HiBob grundades 2015 och uppger sig betjäna fler än 4 500 små och medelstora företag och över en miljon anställda världen över. Leverantören hänvisar till utmärkelser och rekommendationer, bland annat från G2 och TIME Magazine, vilket är leverantörens egna referenser. Påståenden om kopplingen mellan engagemang och affärsresultat samt om plattformens effekter bör läsas som leverantörens beskrivning. Bob passar organisationer som vill ersätta flera separata verktyg och manuella processer med ett samlat och flexibelt HR-system.

Driftsmodell

Moln (SaaS)

Prismodell

Per användare

Företagsstorlek

Mellanstort, Storföretag