Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Agda PS vs Lundify Payroll

Lönesystem · jämförelse 2026

Agda PS vs Lundify Payroll

Funderar du på Agda PS eller Lundify Payroll? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

Agda PS logotyp

Agda PS

★★★★½4.3

Agda PS är ett svenskt löne- och HRM-system från Visma HRM Sverige som samlar lönehantering, HR-processer, tidrapportering, reseräkning, onboarding och analys i en plattform. Systemet erbjuder automatisk lönehantering med integrationer mot Skatteverket samt ett API för import och export av data, och stödjer hela medarbetarresan från rekrytering till utveckling. Agda PS finns även som SaaS-drift och kan kompletteras med löneoutsourcing där Visma HRM:s lönekonsulter sköter lönehanteringen åt kunden.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Agda PS ↗
Lundify Payroll logotyp

Lundify Payroll

★★★★½4.3

Lundify Payroll är ett lönesystem från Bjorn Lunden som ingår i leverantörens område Tid & Lön. Det är en del av Bjorn Lundens bredare utbud av ekonomi- och affärslösningar, där lönehantering kan kopplas samman med tidredovisning och projekthantering. Genom integration kan löneinformation som arbetstimmar, avvikelser och scheman överföras mellan systemen via API eller filöverföring för snabbare och mer korrekt lönehantering.

Från-pris
39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Agda PS logoAgda PS

Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb…

Lundify Payroll logoLundify Payroll

Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—39 kr/mån
Målgrupp (storlek)Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗—
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
IntegrationerVisma—
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-system✓Tillval
Import till affärssystem✓✓
Beräkning av ersättning—✓
Flera bokföringsformat✓✓
Självservice✓✓
Kollektivavtal✓✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar✓✓
Personalhandbok✓—
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
Reseräkning✓✓
Rapportgenerator✓✓
Rekrytering✓—
Bankgirofil✓✓
BemanningsplaneringTillval—
Fakturahantering✓—
Lönerevision✓—
Instrumentpanel✓—
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓✓
Outsourcad lönehantering✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Agda PS

Fördelar

  • + Komplett plattform som samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys
  • + Automatiserad lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS) minskar manuella fel
  • + Hög säkerhetsnivå med ISO 27001 och Vismas Visma Index-ramverk
  • + Möjlighet att komplettera systemet med löneoutsourcing med dedikerade lönekonsulter
  • + Öppet API för import och export med detaljerad behörighetsstyrning

Nackdelar

  • − Ingen öppen prisinformation; kräver kontakt med säljare
  • − API:ets tillgänglighet styrs av avtalade villkor
  • − Främst inriktat på den svenska marknaden och svenskspråkigt innehåll

Lundify Payroll

Fördelar

  • + Löneinformation kan överföras sömlöst mellan system via API eller filöverföring
  • + Ingår i ett bredare ekosystem med tidredovisning, projekt och ekonomi

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Agda PS och Lundify Payroll?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Agda PS och Lundify Payroll svenskt språkstöd?

Ja, både Agda PS och Lundify Payroll erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Agda PS eller Lundify Payroll?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Agda PS vs Briljant EkonomisystemAgda PS vs Caspeco PersonalAgda PS vs eCompanionAgda PS vs Finago PaydayAgda PS vs Flex HRM Payroll