Medarbetarundersökning · jämförelse 2026
&frankly vs Preactly
Funderar du på &frankly eller Preactly? Båda är system inom Medarbetarundersökning för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
&frankly
2.9&frankly är ett verktyg för medarbetarundersökningar från Simployer som fokuserar på medarbetarengagemang. Med pulsundersökningar i realtid kan organisationer fånga in feedback löpande, följa engagemangstrender och förstå vad som motiverar medarbetarna. Verktyget kombinerar en enkel, intuitiv design för medarbetarna med rapportering och analys som ger HR insikter för att förbättra kultur och produktivitet.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Preactly är ett digitalt hälsolednings- och arbetsmiljöverktyg från Preactly AB i Karlstad för pulsundersökningar och medarbetarundersökningar. Via forskningsbaserade frågemoduler kartläggs faktorer som skapar välmående, och varje medarbetare får omedelbar personlig återkoppling med insikter och kan prioritera förbättringsområden. För chefer och HR finns en admin-del med dashboard, realtidsrapporter och halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar. Tjänsten stödjer arbetet kring AFS 2015:4 (OSA-föreskrifterna) och kan användas helt som self-service.
- Från-pris
- 30 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ||
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Startpris | — | 30 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | — | ✓ |
| GDPR | — | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| API tillgängligt | ✓ | — |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | — | ✓ |
| Benchmarking | ✓ | — |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ |
| Segmentera data | ✓ | — |
| Färdiga mallar | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
&frankly
Fördelar
- + Enkel och intuitiv design som gör det lätt för alla att delta
- + Feedback i realtid via pulsundersökningar
- + Färdiga, forskningsbaserade frågor som kan anpassas
- + Stöd för flera språk vid svar
- + Automatiserade rapporter och en samlad dashboard
Preactly
Fördelar
- + Forskningsbaserade frågemoduler för både arbetsmiljö och livsstil, inte bara ett generellt enkätverktyg
- + Omedelbar personlig återkoppling och insikter till varje medarbetare
- + Halvautomatiska handlingsplaner med förslag på åtgärder och övningar
- + Data sparas inom Sverige, GDPR-anpassat och med stöd för tvåfaktorsverifiering
- + Self-service med obegränsat antal undersökningar och administratörer
- + Tydlig prismodell per medarbetare och månad
Nackdelar
- − Flera funktioner (egna metadata, organisationsstruktur, filimport, dataexport) kräver tillval av Plus-modulen mot extra kostnad
- − eNPS och HME ingår inte i standardpaketen utan är tillval
- − Inga integrationer beskrivs som standard; kundanpassningar och integration är tillval enligt offert
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan &frankly och Preactly?
Båda är system inom Medarbetarundersökning. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både &frankly och Preactly svenskt språkstöd?
Ja, både &frankly och Preactly erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, &frankly eller Preactly?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.