Bemanningssystem · jämförelse 2026
ATOSS vs Planday
Funderar du på ATOSS eller Planday? Båda är system inom Bemanningssystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
ATOSS
3.4ATOSS är en plattform för digital personalstyrning (Workforce Management) som täcker arbetstidsregistrering, tidshantering, operativ och strategisk personalplanering, self-service-appar och HR Analytics. Lösningen kombinerar bemannings- och schemaläggning med automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler. Enligt leverantören används ATOSS av cirka 21 100 företag världen över och erbjuds både i molnet och on-premises. Systemet riktar sig till flera branscher, bland annat tillverkning, vård och omsorg, handel, logistik och tjänstesektorn.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Planday är en molnbaserad plattform för personalplanering och bemanning, byggd för skiftarbete. Systemet täcker schemaläggning, tidsstämpling, frånvaro- och ledighetshantering, lönerapportering, intern kommunikation samt rapportering och prognoser för personalkostnader. Det riktar sig till verksamheter i alla storlekar, från små företag till stora flerplatsverksamheter, med särskilt fokus på branscher som restaurang, hotell, handel, vård och friskvård. En kostnadsfri mobilapp för iOS och Android låter anställda stämpla in/ut, byta pass och kommunicera.
- Från-pris
- 500 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | ATOSS ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 500 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | ✓ | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | ✓ |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | ✓ | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | ✓ | — |
| API | ✓ | — |
| Automatisk behovsberäkning | ✓ | — |
| Avstämning mot avtal | ✓ | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Planday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
ATOSS
Fördelar
- + Bred funktionstäckning inom workforce management, från tidsregistrering till strategisk planering
- + Automatisk efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna regler med varningar vid överträdelser
- + Integrerar deskless workers utan dator eller företagsmejl via Staff Center
- + Stor installerad bas: cirka 21 100 företag världen över enligt leverantören
- + Erbjuds både i molnet och on-premises
Nackdelar
- − Inga produktspecifika säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) anges
Planday
Fördelar
- + Bred plattform som samlar schema, tid, frånvaro, lön och kommunikation på ett ställe
- + Kostnadsfri mobilapp för iOS och Android för både anställda och chefer
- + AI-driven schemaläggning och autoschemaläggning (på högre nivåer)
- + Stort utbud av integrationer med löne-, POS- och HR-system samt öppet API
- + Realtidsöversikt av personalkostnader och kostnad-mot-intäkt-rapportering
- + ISO 27001-certifiering och stöd för efterlevnad av arbetstidsregler
Nackdelar
- − Ingen permanent gratisnivå – endast tidsbegränsad provperiod
- − Kräver minst 5 användare
- − Avancerade funktioner som autoschemaläggning, anpassade behörigheter och dedikerad telefonsupport finns endast i Pro-nivån (anpassat pris)
- − Integrationer och API kräver minst Plus-nivån
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan ATOSS och Planday?
Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både ATOSS och Planday svenskt språkstöd?
Ja, både ATOSS och Planday erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, ATOSS eller Planday?
Planday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.