Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026
Caspeco kassa vs Kleer Payroll
Funderar du på Caspeco kassa eller Kleer Payroll? Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Kleer Payroll har det högre betyget (4.4 av 5).
Caspeco är ett komplett restaurangsystem för restaurang- och besöksnäringen som samlar kassa, personalhantering, bokning och analys i en plattform. Systemet riktar sig till krögare och hanterar hela driften – från gästupplevelse och försäljning till schemaläggning, löner och uppföljning. Caspeco erbjuder både Caspeco Kassa och Trivec Kassa samt verktyg för att koppla bokning, schema och lönsamhetsdata till varandra. Bolaget har cirka 280 anställda och uppger 6 500 kunder och partners i 18+ länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Kleer Payroll är ett automatiserat allt-i-ett-lönesystem där en dedikerad lönespecialist ingår. Hela löneprocessen lever i ett och samma system: medarbetare rapporterar frånvaro, tid, utlägg och reseräkningar via app, chefer attesterar i samma flöde och löneunderlaget uppdateras löpande i realtid istället för att stängas en gång i månaden. Systemet hanterar bland annat bank- och Skatteverksintegrationer, AGI, kollektivavtal, semesterskuld och utbetalningar direkt via bankintegration, och kompletteras av lönespecialister som tar hand om avtalslogik och mer komplexa frågor. Kleer hette tidigare PE Accounting.
- Från-pris
- 225 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kleer Payroll ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Kleer PayrollKleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 225 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Integrationer | — | HubSpot, Stripe, Lever |
| Certifieringar | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Personalplanering | — | Tillval |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | Tillval |
| Steg-för-steg-vägledning | — | Tillval |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lön | — | Tillval |
| Löneanalys | — | ✓ |
| Reseräkningshantering | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Kleer Payroll har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Caspeco kassa
Fördelar
- + Helhetslösning där kassa, personal, bokning och analys hänger ihop hos en partner
- + Branschspecifikt med fokus på restaurang- och besöksnäringen
- + Schemaläggning kopplad till bokningsläge med löneprocent i realtid
- + Automatisk överföring av kassadata till bokföringssystem
- + Flera språk (svenska, engelska, norska, franska) och närvaro i flera länder
Nackdelar
- − Inga oberoende betyg eller recensioner i underlaget
- − Tydligt nischat mot restaurang/besöksnäring – mindre relevant utanför branschen
Kleer Payroll
Fördelar
- + Allt-i-ett: lön, utlägg, traktamenten och frånvarohantering i ett system med lönespecialist inkluderad
- + Löneprocessen är öppen hela månaden så fel fångas tidigt och månadsavstämningen blir en icke-händelse
- + Hela bolaget arbetar direkt i systemet – medarbetare rapporterar och chefer attesterar utan manuell koordinering
- + Utbetalning direkt från systemet via bankintegration utan manuell filexport
- + Fast månadskostnad per anställd med flexibel paketering (Standard/Plus) där rådgivning ingår
- + AI-assistent som besvarar medarbetarnas lönefrågor direkt i appen
Nackdelar
- − Stödjer inte samtliga kollektivavtal (enligt leverantörens egen jämförelse)
- − Fungerar bara för tjänstemannabolag
- − Inga formella säkerhetscertifieringar (t.ex. ISO 27001) nämns
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Caspeco kassa och Kleer Payroll?
Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Caspeco kassa och Kleer Payroll svenskt språkstöd?
Ja, både Caspeco kassa och Kleer Payroll erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Caspeco kassa eller Kleer Payroll?
Kleer Payroll har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.