ATS-system · jämförelse 2026
Digital Recruiters vs Grade Varbi
Ska ni välja Digital Recruiters eller Grade Varbi? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Cegid Digitalrecruiters är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS och CRM) som riktar sig till företag med 250+ anställda och särskilt till decentraliserade organisationer med många enheter. Lösningen kombinerar ett ansökningshanteringssystem med ett anpassningsbart karriärsajt-CMS, automatiserade kandidatflöden och distribution av annonser till hundratals jobbsajter. Produkten ingår numera i Cegids HR-portfölj och uppges användas av 50 000 rekryterare.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Grade Varbi
3.5Grade Varbi är ett rekryteringssystem från Grade som riktar sig till företag, kommuner, myndigheter, universitet och organisationer. Verktyget används av fler än 70 000 rekryterare och rekryterande chefer i Norden och internationellt och stödjer kompetensbaserad rekrytering med tester och kvalitetssäkrande steg. Det vänder sig särskilt till större verksamheter och offentlig sektor med höga krav på säkerhet, support och skalbarhet.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Besök Grade Varbi ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Digital RecruitersMed Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar… | Grade Varbi Grade Varbi är ett användarvänligt rekryteringsverktyg till företag, kommuner, myndigheter, universitet och organisationer. Vårt rekryteringssystem används av fler än 70 000 rekryterare och rekrytera… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Per användare |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag, Mellanstort | Storföretag, Mellanstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | — |
| Referenshantering | — | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | ✓ | — |
| Instrumentpanel | ✓ | — |
| Bedömningsmall | ✓ | — |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Digital Recruiters
Fördelar
- + Allt-i-ett ATS och CRM med omfattande automatisering av kandidatflöden
- + Mycket bred annonsdistribution (Indeed, Pôle Emploi och fler än 3500 jobbsajter)
- + Starkt stöd för decentraliserade organisationer med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde
- + Anpassningsbara, responsiva och SEO-optimerade karriärsajter via inbyggt CMS
- + Kollaborativ rekrytering där externa deltagare kan medverka utan eget konto
Nackdelar
- − Riktar sig till företag med 250+ anställda och passar mindre bra för små organisationer
- − Ingen prisinformation publiceras
Grade Varbi
Fördelar
- + Användarvänligt och anpassningsbart för både ofta- och sällananvändare
- + GDPR-anpassat och tillgängligt enligt WCAG 2.1 AA
- + Support till kandidater, rekryterande chefer och HR
- + Flera moduler och tilläggsfunktioner för privat och offentlig sektor
- + Etablerat med fler än 70 000 användare och över 100 kommuner som kunder
Nackdelar
- − Inriktningen mot större verksamheter och offentlig sektor passar mindre företag sämre
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Digital Recruiters och Grade Varbi?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Digital Recruiters och Grade Varbi svenskt språkstöd?
Ja, både Digital Recruiters och Grade Varbi erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Digital Recruiters eller Grade Varbi?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.