HR system · jämförelse 2026
Cornerstone OnDemand vs Hailey HR
Ska ni välja Cornerstone OnDemand eller Hailey HR? Vi har ställt de två system inom HR system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Hailey HR har det högre betyget (4.7 av 5).
Cornerstone OnDemand är en molnbaserad plattform för Human Capital Management (HCM) som marknadsförs som Cornerstone Workforce AI™, en intelligensplattform för workforce readiness. Lösningen kombinerar lärande (LMS), kompetenshantering, talangutveckling, prestation, succession, rekrytering och HR med AI-agenter för att ge ledare insikt och hjälpa medarbetare att utveckla rätt kompetenser. Plattformen används av stora och globala organisationer i fler än 180 länder, inklusive hälften av Fortune 100, och har funnits i cirka 25 år.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Hailey HR
4.7Hailey HR är en molnbaserad HR-plattform som samlar medarbetardata, anställningar, rekrytering, onboarding, tid och frånvaro, performance, kompetenser, lön och analys på ett ställe. Plattformen betonar användarvänlighet, automatiserade arbetsflöden och stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring. Den riktar sig till organisationer av olika storlek, från cirka 50 till 10 000 medarbetare, lokalt eller globalt. Företaget bakom är Hailey HR AB med säte i Stockholm.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Hailey HR Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Utbildning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | Tillval | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | ✓ | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | Tillval | — |
| Förmånshantering | Tillval | ✓ |
| Frånvaroregistrering | Tillval | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ |
| Successionsplanering | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj Cornerstone OnDemand om du vill kunna testa gratis först. Välj Hailey HR om du vill ha det högre kundbetyget.
Fördelar & nackdelar
Cornerstone OnDemand
Fördelar
- + Bred och samlad plattform som täcker lärande, kompetens, talang, prestation, succession, rekrytering och HR
- + Stark inriktning på regelefterlevnad med automatiserad tilldelning, spårning och revisionsstöd
- + Beprövad skala: kunder i fler än 180 länder och 50 % av Fortune 100, cirka 25 års verksamhet
- + Stöd för utbildning av externa kunder och partners via Extended Enterprise med varumärkta portaler
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning; kräver demo/kontakt med säljare
- − Innehåller flera äldre/förvärvade produktlinjer (Saba, SumTotal, TalentLink, EdCast) med separata communities, vilket kan göra utbudet svåröverblickbart
- − Komplex och bred produktportfölj som främst riktar sig till större organisationer
Hailey HR
Fördelar
- + Samlad plattform som täcker hela medarbetarresan i en enda all-inclusive plan utan funktionsbegränsningar
- + Stark GDPR-efterlevnad med europeisk datalagring och ISO 27001-certifiering
- + Brett integrationsutbud, särskilt mot nordiska lönesystem, samt öppet REST API med webhooks
- + Tydligt fokus på användarvänlighet och automatisering av HR-processer
- + Tillgänglig på många språk och i mobilapp för iOS och Android
Nackdelar
- − Inga publika priser – kräver kontakt med säljteamet för att få kostnad
- − Inget gratisalternativ eller självbetjäningsregistrering nämns
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Cornerstone OnDemand och Hailey HR?
Båda är system inom HR system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Cornerstone OnDemand och Hailey HR svenskt språkstöd?
Ja, både Cornerstone OnDemand och Hailey HR erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Cornerstone OnDemand eller Hailey HR?
Välj Cornerstone OnDemand om du vill kunna testa gratis först. Välj Hailey HR om du vill ha det högre kundbetyget.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HR system.