Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/eCompanion vs Kontek Lön

Lönesystem · jämförelse 2026

eCompanion vs Kontek Lön

eCompanion och Kontek Lön är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

eCompanion logotyp

eCompanion

EG eCompanion är ett automatiserat HR- och lönesystem som är utvecklat specifikt för svenska kommuner och offentlig sektor. Det är en webbaserad SaaS-lösning där medarbetare, chefer och experter kan sköta den dagliga HR- och löneprocessen via både dator och mobil. Systemet betonar automatiserade arbetsflöden, dynamisk statistik för beslutsunderlag samt säker mobil åtkomst.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Kontek Lön logotyp

Kontek Lön

★★★★½4.3

Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek Lön ↗

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
eCompanion logoeCompanion
Kontek Lön logoKontek Lön

Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Målgrupp (storlek)Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-systemTillval✓
Import till affärssystem—✓
Flera bokföringsformat—✓
Kollektivavtal—✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar—✓
Personalhandbok—Tillval
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓—
Frånvaro✓✓
ReseräkningTillvalTillval
Rapportgenerator✓✓
Bankgirofil—✓
Bemanningsplanering✓Tillval
Lönerevision—Tillval
Instrumentpanel✓—
Tidrapportering—✓
API-integrationer—✓
Outsourcad lönehantering—✓
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

eCompanion

Fördelar

  • + Utvecklat specifikt för svenska kommuners behov med beprövad tillförlitlighet
  • + Omfattande automatisering av löne- och HR-processer minskar repetitiva administrativa uppgifter
  • + Säker mobil åtkomst gör det möjligt att arbeta flexibelt oavsett plats

Nackdelar

  • − Inriktat specifikt på offentlig sektor och kommuner, vilket kan begränsa relevansen för privata företag

Kontek Lön

Fördelar

  • + Automatiserar stora delar av löneprocessen (beräkning, frånvaro, semester, retroaktivitet)
  • + Förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor
  • + Webb- och molnbaserat med integrationer till tid, resa och HR i samma systemfamilj
  • + Möjlighet att byta system under pågående år eftersom indata sparas automatiskt
  • + Modulärt med många tilläggsfunktioner och flera externa integrationer (Fora, SCB, Collectum m.fl.)
  • + Lyfter höga supportbetyg i eget pricing-/supportmaterial

Nackdelar

  • − Mer omfattande hjälp kan klassas som konsultation och debiteras utöver support

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan eCompanion och Kontek Lön?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både eCompanion och Kontek Lön svenskt språkstöd?

Ja, både eCompanion och Kontek Lön erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, eCompanion eller Kontek Lön?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

eCompanion vs Agda PSeCompanion vs Briljant EkonomisystemeCompanion vs Caspeco PersonaleCompanion vs Finago PaydayeCompanion vs Flex HRM Payroll