Lönesystem · jämförelse 2026
Finago Payday vs Kontek Lön
Finago Payday och Kontek Lön är två system inom Lönesystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Finago Payday är ett molnbaserat lönesystem som samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst. Systemet automatiserar löneprocessen med datavalidering, hanterar semester, frånvaro, reseräkningar och utlägg samt fördelar pensionsutbetalningar automatiskt. Finago Payday kan användas fristående eller integreras med redovisningssystemet Finago Office och andra system, och marknadsförs som en lösning som passar både små och stora företag samt redovisningsbyråer.
- Från-pris
- 39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Finago Payday ↗
Kontek Lön
4.3Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek Lön ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Finago PaydayFinago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera… | Kontek Lön Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 39 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | ✓ |
| HR-system | Tillval | ✓ |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ |
| Flera bokföringsformat | — | ✓ |
| Självservice | ✓ | — |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | — | ✓ |
| Personalhandbok | — | Tillval |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | — |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | Tillval |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | Tillval | — |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | Tillval | Tillval |
| Lönerevision | — | Tillval |
| Instrumentpanel | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Finago Payday
Fördelar
- + Gemensam portal med rollanpassad åtkomst för medarbetare, löneadministratörer och chefer
- + Automatiserad löneprocess med datavalidering och automatiska påminnelser som minskar manuella fel
- + Kan köras fristående eller integreras med Finago Office och andra redovisnings- och HR-system
- + Stark byråfunktionalitet med enkelt klientbyte och överblick över flera klienter
- + Automatisk pensionshantering, integration med Skatteverket och bankintegration för utbetalningar
- + ISO/IEC 27001:2022-certifierat med stöd för dubbel signering via BankID
Nackdelar
- − Inget offentligt bug bounty-program
- − Stora delar av hjälp- och dokumentationsinnehållet är på norska och delar av plattformen delas med 24SevenOffice, vilket kan göra det otydligt vad som specifikt gäller Finago Payday
Kontek Lön
Fördelar
- + Automatiserar stora delar av löneprocessen (beräkning, frånvaro, semester, retroaktivitet)
- + Förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor
- + Webb- och molnbaserat med integrationer till tid, resa och HR i samma systemfamilj
- + Möjlighet att byta system under pågående år eftersom indata sparas automatiskt
- + Modulärt med många tilläggsfunktioner och flera externa integrationer (Fora, SCB, Collectum m.fl.)
- + Lyfter höga supportbetyg i eget pricing-/supportmaterial
Nackdelar
- − Mer omfattande hjälp kan klassas som konsultation och debiteras utöver support
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Finago Payday och Kontek Lön?
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Finago Payday och Kontek Lön svenskt språkstöd?
Ja, både Finago Payday och Kontek Lön erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Finago Payday eller Kontek Lön?
Finago Payday har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.