Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Bemanningssystem/Flex HRM Plan vs Planday

Bemanningssystem · jämförelse 2026

Flex HRM Plan vs Planday

Ska ni välja Flex HRM Plan eller Planday? Vi har ställt de två system inom Bemanningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Flex HRM Plan logotyp

Flex HRM Plan

Flex HRM Plan är bemanningsplaneringsmodulen i Flex HRM, en webbaserad helhetslösning för personaladministration från Flex Applications (en del av Visma). Modulen samlar schemaläggning, effektiv bemanning och kommunikation med medarbetare via webb och mobil. Flex HRM marknadsförs som en av få lösningar som samlar tidrapportering, resor och utlägg, lön, HR-stöd och bemanning i ett och samma molnbaserade system, anpassat för flera nordiska länder.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Planday logotyp

Planday

Planday är en molnbaserad plattform för personalplanering och bemanning, byggd för skiftarbete. Systemet täcker schemaläggning, tidsstämpling, frånvaro- och ledighetshantering, lönerapportering, intern kommunikation samt rapportering och prognoser för personalkostnader. Det riktar sig till verksamheter i alla storlekar, från små företag till stora flerplatsverksamheter, med särskilt fokus på branscher som restaurang, hotell, handel, vård och friskvård. En kostnadsfri mobilapp för iOS och Android låter anställda stämpla in/ut, byta pass och kommunicera.

Från-pris
500 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Flex HRM Plan logoFlex HRM Plan

Systemet som ger dig full kontroll över bemanning, scheman och personalplanering Flex HRM Plan är ett svenskt schemaläggningssystem för företag som vill förenkla schemaläggning, bemanningsplanering o…

Planday logoPlanday
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—500 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagMellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Rapporter✓✓
Automatisk bemanning✓✓
Tidsattestering✓✓
Kompetensmatchning✓✓
Tillgänglighet anställd✓✓
Utdelning av lediga pass✓—
API✓—
Avstämning mot avtal✓✓
Personalens önskade arbetstider✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Flex HRM Plan

Fördelar

  • + Samlar bemanning, tid, resor/utlägg, lön och HR i ett system
  • + Webbaserat och tillgängligt via molnet samt mobilapp
  • + Flexibelt och anpassningsbart med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden
  • + Stöd för koncerner och flera nordiska länder med lokala regler och språk
  • + Stark säkerhetsprofil med EU-datalagring, kryptering och 24/7-övervakning

Nackdelar

  • − Inga priser eller prismodell anges publikt

Planday

Fördelar

  • + Bred plattform som samlar schema, tid, frånvaro, lön och kommunikation på ett ställe
  • + Kostnadsfri mobilapp för iOS och Android för både anställda och chefer
  • + AI-driven schemaläggning och autoschemaläggning (på högre nivåer)
  • + Stort utbud av integrationer med löne-, POS- och HR-system samt öppet API
  • + Realtidsöversikt av personalkostnader och kostnad-mot-intäkt-rapportering
  • + ISO 27001-certifiering och stöd för efterlevnad av arbetstidsregler

Nackdelar

  • − Ingen permanent gratisnivå – endast tidsbegränsad provperiod
  • − Kräver minst 5 användare
  • − Avancerade funktioner som autoschemaläggning, anpassade behörigheter och dedikerad telefonsupport finns endast i Pro-nivån (anpassat pris)
  • − Integrationer och API kräver minst Plus-nivån

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Flex HRM Plan och Planday?

Båda är system inom Bemanningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Flex HRM Plan och Planday svenskt språkstöd?

Ja, både Flex HRM Plan och Planday erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Flex HRM Plan eller Planday?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Flex HRM Plan vs TimeplanGoFlex HRM Plan vs TimeplanFlex HRM Plan vs ATOSSFlex HRM Plan vs eBemanningFlex HRM Plan vs Intelliplan