
Workly är en engagemangsplattform som ska hjälpa organisationer att arbeta med engagemang, trivsel och produktivitet på arbetsplatsen. Kärnan utgörs av pulsmätningar och medarbetarundersökningar som ger löpande insikter, med frågor framtagna av forskare och experter. Tanken är att resultaten ska kunna användas både proaktivt och reaktivt, och plattformen lägger vikt vid att omsätta insikterna i faktiska förbättringar snarare än att enbart samla in synpunkter. Ett särdrag är att medarbetarna bjuds in att delta direkt i förbättringsarbetet genom ett automatiserat flöde, med fokus på ökat självledarskap. Plattformen innehåller även ett digitalt stöd för arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), där momenten undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp hanteras i systemet i linje med kraven från Arbetsmiljöverket. Enligt leverantören är Workly den enda plattformen i Sverige som ger ett komplett digitalt systemstöd för OSA, vilket också kopplas till internationella standarder som ISO 45003. Därtill finns ett enkätverktyg som kan anpassas med organisationens grafiska profil och där inbjudningar kan skickas via e-post, sms eller webblänk. Workly levereras som en SaaS-lösning och vänder sig till företag oavsett storlek. Den kan passa organisationer som vill mäta engagemang löpande, involvera medarbetarna i förändringsarbetet och samtidigt få stöd för att uppfylla lagkraven kring arbetsmiljö.
Medarbetarundersökning & engagemang
HR-funktioner
OSA & arbetsmiljö
Lön & transparens
HR on Demand
SSO: —
Kanaler: E-post (info@worklygroup.com), Telefon (+46 70 819 39 49)
Kunskapsbas: —
Språk: Svenska, Norska, Danska, Finska, Engelska, Tyska, Franska, Italienska, Spanska
Modell: Abonnemang. För HR on Demand baseras priset på antal timmar i abonnemanget (timbank per kvartal), där pris per timme blir lägre ju fler timmar som köps.
Gratisnivå: —