Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönekartläggningsverktyg/Caspeco kassa vs Pihr

Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026

Caspeco kassa vs Pihr

Ska ni välja Caspeco kassa eller Pihr? Vi har ställt de två system inom Lönekartläggningsverktyg mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Caspeco kassa logotyp

Caspeco kassa

★★★½3.3

Caspeco är ett komplett restaurangsystem för restaurang- och besöksnäringen som samlar kassa, personalhantering, bokning och analys i en plattform. Systemet riktar sig till krögare och hanterar hela driften – från gästupplevelse och försäljning till schemaläggning, löner och uppföljning. Caspeco erbjuder både Caspeco Kassa och Trivec Kassa samt verktyg för att koppla bokning, schema och lönsamhetsdata till varandra. Bolaget har cirka 280 anställda och uppger 6 500 kunder och partners i 18+ länder.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Pihr logotyp

Pihr

Pihr (Performing Ideas HR AB) är en svensk programvara för lönekartläggning och löneanalys (pay equity) som hjälper arbetsgivare att uppfylla krav på lönejämställdhet och lönetransparens i Europa och globalt. Plattformen automatiserar lönekartläggningar och arbetsvärdering, kombinerar arbetsvärdering och löneanalys i en lösning samt erbjuder rådgivning (Rewards Advisory) kring ersättningsstrukturer och organisationsdesign. Företaget uppger sig ha över 500 kunder och mer än 2 000 användare i över 50 länder, och är ett godkänt partnerverktyg för Fair Pay-certifiering samt har en analys anpassad till EDGE-certifiering.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco kassa logoCaspeco kassa
Pihr logoPihr

Automatisera lönekartläggningen med hjälp av Pihrs lönekartläggningsverktyg. Spara tid och uppfyll samtidigt de lagkrav som finns med hjälp av detta webbaserade verktyg som innehåller god vägledning …

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
CertifieringarGDPR—
Funktioner i detalj
Lönerevision✓✓
Semesterberäkning✓—
Tidrapportering✓—
Digital lönespecifikation✓—
Schemaläggning✓—
Steg-för-steg-vägledning—✓
Instrumentpanel✓✓
Löneanalys—✓
Reseräkningshantering✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco kassa

Fördelar

  • + Helhetslösning där kassa, personal, bokning och analys hänger ihop hos en partner
  • + Branschspecifikt med fokus på restaurang- och besöksnäringen
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge med löneprocent i realtid
  • + Automatisk överföring av kassadata till bokföringssystem
  • + Flera språk (svenska, engelska, norska, franska) och närvaro i flera länder

Nackdelar

  • − Inga oberoende betyg eller recensioner i underlaget
  • − Tydligt nischat mot restaurang/besöksnäring – mindre relevant utanför branschen

Pihr

Fördelar

  • + Kombinerar arbetsvärdering och löneanalys i en och samma lösning för en mer sammanhängande process
  • + Uppges spara upp till 93 % av tiden jämfört med manuella lönekartläggningar (kundexempel anger cirka 40 timmar sparade per rapport)
  • + Användarvänligt och enkelt att använda enligt kundutlåtanden
  • + Stöd för efterlevnad av EU:s lönetransparensdirektiv och lokala krav i över 50 länder
  • + Integrationer minskar manuell datahantering och fel

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco kassa och Pihr?

Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco kassa och Pihr svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco kassa och Pihr erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco kassa eller Pihr?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Caspeco kassa vs Agda PSCaspeco kassa vs Flex HRM PayrollCaspeco kassa vs Heartpace HRCaspeco kassa vs Hogia LönCaspeco kassa vs Kleer Payroll