Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönekartläggningsverktyg/Caspeco kassa vs Sysarb

Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026

Caspeco kassa vs Sysarb

Funderar du på Caspeco kassa eller Sysarb? Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

Caspeco kassa logotyp

Caspeco kassa

★★★½3.3

Caspeco är ett komplett restaurangsystem för restaurang- och besöksnäringen som samlar kassa, personalhantering, bokning och analys i en plattform. Systemet riktar sig till krögare och hanterar hela driften – från gästupplevelse och försäljning till schemaläggning, löner och uppföljning. Caspeco erbjuder både Caspeco Kassa och Trivec Kassa samt verktyg för att koppla bokning, schema och lönsamhetsdata till varandra. Bolaget har cirka 280 anställda och uppger 6 500 kunder och partners i 18+ länder.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Sysarb logotyp

Sysarb

Sysarb är en allt-i-ett SaaS-plattform för lönetransparens och Pay Equity som hjälper HR-team att automatisera efterlevnad av EU:s direktiv om lönetransparens. Plattformen täcker hela kedjan från arbetsvärdering, jobbarkitektur och löneintervall till lönekartläggning, regressionsanalys och lagkravsrapportering, samt vyer för chefer och medarbetare. Företaget har arbetat med lönekartläggning sedan 2005 och kombinerar mjukvaran med branschexperter och konsulttjänster.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Caspeco kassa logoCaspeco kassa
Sysarb logoSysarb

Denna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisPer användare
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
CertifieringarGDPR—
Funktioner i detalj
Lönerevision✓✓
Semesterberäkning✓—
Tidrapportering✓—
Digital lönespecifikation✓—
Schemaläggning✓—
Steg-för-steg-vägledning—✓
Instrumentpanel✓✓
Löneanalys—✓
Reseräkningshantering✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Caspeco kassa

Fördelar

  • + Helhetslösning där kassa, personal, bokning och analys hänger ihop hos en partner
  • + Branschspecifikt med fokus på restaurang- och besöksnäringen
  • + Schemaläggning kopplad till bokningsläge med löneprocent i realtid
  • + Automatisk överföring av kassadata till bokföringssystem
  • + Flera språk (svenska, engelska, norska, franska) och närvaro i flera länder

Nackdelar

  • − Inga oberoende betyg eller recensioner i underlaget
  • − Tydligt nischat mot restaurang/besöksnäring – mindre relevant utanför branschen

Sysarb

Fördelar

  • + Allt-i-ett-plattform som täcker hela processen för lönetransparens och Pay Equity
  • + Obegränsat antal användare ingår i alla paket
  • + Över 40 integrationer till HRIS-, löne- och ATS-system
  • + ISO 27001-certifierad och GDPR-kompatibel med stark kryptering
  • + Branschexperter och konsulttjänster kan komplettera mjukvaran
  • + Lång erfarenhet av lönekartläggning sedan 2005

Nackdelar

  • − Ingen publik prislista – pris fås först efter kontakt/demo
  • − Tillkommande onboarding-/installationsavgift för nya kunder
  • − Endast årsavtal, ingen månadsbetalning, med tre månaders uppsägningstid
  • − Certifiering ingår inte utan kostar extra

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Caspeco kassa och Sysarb?

Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Caspeco kassa och Sysarb svenskt språkstöd?

Ja, både Caspeco kassa och Sysarb erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Caspeco kassa eller Sysarb?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser

Caspeco kassa vs Agda PSCaspeco kassa vs Flex HRM PayrollCaspeco kassa vs Heartpace HRCaspeco kassa vs Hogia LönCaspeco kassa vs Kleer Payroll